Directeur / Directrice des services logistiques (H/F), Saint-Jean-de-la-Ruelle

Offre n° 3123867 – Directeur / Directrice des services logistiques (H/F) Chez Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs, nous visons à aider nos clients à bien manger et vivre mieux tout en préservant la planète. Que nous soyons en entrepôt, en magasinou dans des fonctions support, notre objectif commun est de rendre l’expérience client plaisante. Nous assurons également le bien‑être et le développement professionnel de nos collaborateurs.

Responsabilités

Piloter l’activité quotidienne du Drive, suivre les indicateurs logistiques et de gestion (casse, démarque, efficacité) et mettre en œuvre des plans d’action et d’amélioration si nécessaire.

Garantir la qualité des livraisons et des stocks, participer aux commandes quotidiennes, contrôler les réceptions provenant de l’entrepôt et du magasin, et veiller à la fiabilité des inventaires planifiés dans les délais impartis.

Planifier l’activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et moyens, assurer la conformité des procédures et la qualité du matériel, et superviser la prévention des risques.

Participer aux activités commerciales du Drive : préparer les moments de forte affluence, assurer la qualité de l’accueil et du renseignement de la clientèle, et apporter des solutions aux clients en cas de litige.

Profil recherché

Diplôme Bac ou équivalent.

Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le commerce alimentaire.

Capacité à gérer une équipe, à suivre des indicateurs de performance et à mettre en place des actions d’amélioration.

Bonne connaissance des procédures logistiques et du contrôle des stocks.

Avantages

Remise sur achat chez Auchan.

Primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise.

Prime annuelleéquivalente à un 13e mois.

Type de contrat CDI– Contrat de travail permanent.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences égales et les offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap.

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