Gestionnaire Paie Administration (h/f), Orléans
Gestionnaire Paie Administration (h/f), Orléans
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Orléans, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Offre n° 208TMFL Gestionnaire Paie Administration (h/f) Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'assurance vie, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim de 3 mois à Orléans. Au sein du service RH, vous garantissez la fiabilité de la paie et une gestion rigoureuse de l'administration du personnel, de l'entrée du collaborateur à la fin de son contrat.
Missions principales :
Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, avantages).
Préparer et vérifier les bulletins de salaire en lien avec les RH et les managers.
Gestion de l'absence et de la présence des collaborateurs (absences injustifiées, mise en demeure, arrêts de travail, suivi des ALD...).
Création et mise à jour des dossiers dans le SIRH et sécuriser les données.
Participer aux reportings paie/RH et répondre aux questions des collaborateurs.
Posteà temps plein, en journée, au sein d'une équipe RH structurée. Mission de 3 mois à compter du 1er juin 2026. Rémunération selon profil, alignée sur le marché tertiaire. Un seul poste à pourvoir.
Vous aimez les chiffres, la rigueur et le respect des délais, avec un vrai sens du service aux collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (paie, RH, comptabilité ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré.
Compétences comportementales
Rigueur, organisation et gestion de volumes importants.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse pour détecter les anomalies de paie et proposer des corrections.
Sens du service et communication claire et pédagogue.
Capacité à s'approprier rapidement procédures et outils.
Compétences techniques
Maîtrise de la saisie et du contrôle des variables de paie.
Pratique d'un SIRH (dossier salarié, temps, paie).
Élaboration et suivi des contrats de travail et avenants.
Bases solides en droit du travail et en paie.
Aisance avec les outils bureautiques, en particulier les tableurs.
Maîtrise de l'administration d'un contexte de non subrogation des IJSS.
Vous correspondezà ce profil ? Alors, n'hésitez plus.
Type de contrat Intérim – 3 mois
Conditions de travail Contrat de travail
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Horaire de 14,4€ à 14,5 € sur 12,0 mois
Expérience
2 ans– Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Missions principales :
Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, avantages).
Préparer et vérifier les bulletins de salaire en lien avec les RH et les managers.
Gestion de l'absence et de la présence des collaborateurs (absences injustifiées, mise en demeure, arrêts de travail, suivi des ALD...).
Création et mise à jour des dossiers dans le SIRH et sécuriser les données.
Participer aux reportings paie/RH et répondre aux questions des collaborateurs.
Posteà temps plein, en journée, au sein d'une équipe RH structurée. Mission de 3 mois à compter du 1er juin 2026. Rémunération selon profil, alignée sur le marché tertiaire. Un seul poste à pourvoir.
Vous aimez les chiffres, la rigueur et le respect des délais, avec un vrai sens du service aux collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (paie, RH, comptabilité ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré.
Compétences comportementales
Rigueur, organisation et gestion de volumes importants.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse pour détecter les anomalies de paie et proposer des corrections.
Sens du service et communication claire et pédagogue.
Capacité à s'approprier rapidement procédures et outils.
Compétences techniques
Maîtrise de la saisie et du contrôle des variables de paie.
Pratique d'un SIRH (dossier salarié, temps, paie).
Élaboration et suivi des contrats de travail et avenants.
Bases solides en droit du travail et en paie.
Aisance avec les outils bureautiques, en particulier les tableurs.
Maîtrise de l'administration d'un contexte de non subrogation des IJSS.
Vous correspondezà ce profil ? Alors, n'hésitez plus.
Type de contrat Intérim – 3 mois
Conditions de travail Contrat de travail
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Horaire de 14,4€ à 14,5 € sur 12,0 mois
Expérience
2 ans– Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseADECCO ORLEANS
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Titre de posteGestionnaire Paie Administration (h/f)
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Gestionnaire Paie Administration (h/f) est visible sur Locanto dans la catégorie Orléans Administration, secrétariat.
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