Consultant en Recrutement 100% télétravail (H/F), Orléans

Offre n° 2326997 Consultant en Recrutement 100% télétravail (H/F)

Vous gérez le processus de recrutement de A à Z : Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration. Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer lesuivi jusqu’à l’intégration.Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement. Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région. Véritable entrepreneur dans l’âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographiquedédié, en vous spécialisant sur un domaine d’expertise que vous ferez rayonner.Une culture orientée performance et progression. Rémunération Rémunération fixe (28 k€–38 k€ au démarrage selon expérience), réévaluée annuellement. Variable déplafonné jusqu’à 25 % de votre marge (entre 15 k€ et 30 k€). Évolution possible vers un poste de manager en 12 moissi les résultats le permettent.Si vous présentez un profil prononcé de business developer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous être attribué. Environnement de travail Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter). ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude, etc.) et évolutif.Objectif : réduire les tâches répétitives pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement. Organisation flexible et accompagnement en proximité. 100 % télétravail (coworking possible) avec possibilité de se rendre sur l’un des 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle).Onboarding structuré, manager dédié, direction accessible. Benefices supplémentaires Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT/an. Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39,41 € part employeur). Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour). 50 % des frais de transport collectif. QualificationsExpérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN, ou bien une solide expérience commerciale « terrain ». Aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques. Capacité à conjuguer rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Connaissance du tissu économique local estun atout.Processus de recrutement Premieréchange téléphonique. Entretien avec le directeur général et/ou le directeur des opérations. Dernier entretien avec votre futur manager. Conditions Type de contrat : CDI. Salaire brut annuel : 28 000 €–38 000 €. Variable déplafonné. Profil souhaitéExpérience d’au moins 1 an nécessaire. Chez FAB Group, nous croyons que les meilleurs recruteurs méritent les meilleurs environnements pour performer. Cabinet de référence de 75 collaborateurs fondé il y a 19 ans sur les secteurs banque, assurance, finance, AEC, industrie, immobilier, BTP,IT, RH, ADV, logistique, nous offrons un cadre stimulant, des outils à la pointe et une vraie reconnaissance du résultat.

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