RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET IMMOBILIER (H/F) - PARIS FC, Orly

Neovoxia accompagne le Paris FC

! Club historique du football français, porté par des actionnaires de premier plan (famille Arnault, Red Bull) et solidement ancré dans son territoire, le Paris FC s’impose progressivement comme un

acteur qui compte en Ligue 1 , avec une ambition claire : s’installer durablement au plus haut niveau, en structurant un modèle performant, moderne et responsable.

Dans un environnement où chaque détail compte, la performance ne se joue pas uniquement sur le terrain : elle repose aussi sur la qualité, la fiabilité et l’exigence des infrastructures au quotidien.

Entre projets de développement, modernisation des sites existants et montée en gamme des standards, le Club renforce aujourd’hui un pilier essentiel de son organisation :

ses infrastructures .

Nous recrutons donc un

Responsable Infrastructures&Immobilier

capable de tenir ce rôle clé, dans la durée.

Votre rôle ? Etre au cœur de la performance : faire tourner la “machine” au plus haut niveau Rattaché.e au Secrétaire Général, vous êtes responsable de l’ensemble des

infrastructures immobilières, de leur exploitation et des services associés .

Votre mission :

Garantir des conditions d’entraînement, de travail et d’accueil irréprochables

Assurer que tout fonctionne, en permanence, au niveau d’exigence de haut niveau

Vos responsabilités ? Jouer un rôle complet à la fois stratégique et très opérationnel, au plus proche du terrain 1/Piloter les projets immobiliers

Conduire des opérations d’aménagement, de rénovation et de développement

Transformer les besoins du Club en réalisations concrètes

Piloter budgets, plannings et exécution des travaux

Coordonner l’ensemble des acteurs (MOE, entreprises, collectivités)

2/Garantir la performance des infrastructures au quotidien

Superviser des sites variés (tertiaire, sportif, technique)

Assurer disponibilité, sécurité et conformité des installations

Structurer une maintenance efficace, réactive et anticipative

Gérer les imprévus et sécuriser la continuité d’activité

3/Structurer les services généraux&les partenaires

Piloter les prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage…)

Installer des standardsélevés de qualité de service

Gérer les appels d’offres et optimiser les coûts

Construire des relations fournisseurs solides et exigeantes

4/Coordonner les environnements techniques, IT&réseau

Piloter les prestataires IT externes (poste de travail, réseaux, téléphonie)

Garantir la fluidité des usages et la connectivité des sites

Veillerà la sécurité des systèmes et à la continuité de service

Intégrer les enjeux digitaux dans les infrastructures

5/Accompagner la logistique deséquipes sportives

Superviser les transports et la flotte

Veillerà une organisation fluide, fiable et sans friction

6/Garantir sécurité&conformité

Assurer le respect des normes (ERP, sécurité incendie, accessibilité, HSE)

Piloter audits, contrôles et dispositifs de prévention

7/Manager&structurer

Encadrer uneéquipe pluridisciplinaire

Donner du rythme, structurer les méthodes, élever le niveau d’exigence

Fédérer autour d’une culture de performance collective

Votre profil ? Capable d'évoluer dans un environnement exigeant et rythmé

Formation Bac+3à Bac+5 (immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance…)

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en

gestion d’infrastructures et projets immobiliers complexes

Maîtrise des environnements techniques et réglementaires

Compétences en

pilotage budgétaire, achats et gestion contractuelle

Expérience en coordination de prestataires, incluant des environnements techniques et IT

Sensibilité aux enjeux de continuité d’activité et de sécurité

Vous combinez vision, sens du terrain et capacité à décider dans l’action

Une expérience dans des environnements exigeants (sport, retail, événementiel, multi-sites…) est un vrai plus.

Pourquoi ce poste ?

Un rôle

central dans la performance globale du Club

Unéquilibre réel entre

projets et exploitation

Un environnement où il faut décider vite, prioriser et délivrer

La possibilité de contribuer concrètement à la structuration d’un club de Ligue 1

Processus de recrutement

Entretien avec votre Talent Partner Neovoxia, pouréchanger sur votre parcours et votre projet professionnel

Entretien avec Bénédicte, DRH, pour creuser vos motivations et vous en dire plus sur les enjeux du poste.

Entretien avec Arnaud, votre futur Manager, pour apprendreà vous connaître, évaluer vos compétences techniques et vous projeter ensemble.

Entretien final avec Jean-Marc, Directeur Général, pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

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