Auditeur f/h, Orvault

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de La Loire Notre mission est claire : vousêtre utile !

Chaque jour,à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.

La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d'une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.

Au sein de notre pôle Présidence, rejoignez notre équipe en tant qu'Auditeur.trice !

Poste et missions Intégré.e à la Direction de l'Audit Interne et au sein d'une équipe de 16 personnes, vous travaillerez en collaboration directe avec un chef de mission et un superviseur.

Responsabilités

Participerà la préparation des missions et à la définition des programmes de contrôle

Exploiter les données utiles aux programmes de contrôle

Evaluer les processus de management des risques et l'efficacité des dispositifs de contrôle permanent

Mener les entretiens avec les audités

Analyser et synthétiser les informations en identifiant les enjeux et risques associés

Rédiger des constats pertinents, déterminer les axes d'amélioration et proposer des recommandations

Participerà la rédaction des rapports d'audit et assurer la restitution des constats et des recommandations auprès des audités et de leur hiérarchie

Vos qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction, associées à votre sens du résultat et à votre rigueur, vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront assignés.

Qualités attendues

Une première expérience significative en audit bancaire.

Capacité à déployer et à développer une vision transverse des activités et process de l'établissement.

Capacités d'analyse et de synthèse.

Capacités rédactionnelles et de restitution des constats auprès des audités.

Maitrise des outils bureautiques [Type Word, Excel, Powerpoint].

Avantages&rémunération

6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an.

Mutuelle familiale avantageuse.

Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 42 000€ et 45 000€ (en fonction de votre profil).

A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement.

Tickets restaurantà 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise.

Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.

Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.

Accès à l'agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers.

Candidatez et intégrez notre équipe !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !

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