Responsable de Centre Opérationnel - Nantes F/H, Orvault

Vousêtes une expert·e technique prêt·e à franchir un cap, ou un·e manager technique souhaitant développer votre équipe ? Nous vous proposons de structurer, d’encadrer et de faire grandir une équipe dans un contexte stimulant.

En 12 ans , notreéquipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateur·rices a su démontrer son

expertise

dans l’univers de la

mobilité

auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L’Oréal, …

À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des phases du cycle de vie d’un

projet digital . Que ce soità travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé·es que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end.

Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence.

Vos missions : Développement de l'activité&avant-vente (≈60%)

Faire vivre, structurer et promouvoir l'offre back-end de la digital factoryà l'échelle nationale (création de supports, contenus de référence, vulgarisation technique…).

Intervenir sur l'ensemble du processus d'avant-vente: qualifier/évaluer les opportunités, analyser les besoins, élaborer les réponses aux appels d'offres, soutenances, cadrage et conseil en transformation digitale.

Collaborerétroitement avec l'équipe commerciale pour garantir la cohérence des solutions techniques/business et porter un discours clair liant enjeux techniques et besoins business.

Participerà l'amélioration continue du processus d'avant-vente et contribuer à la stratégie d'offre (veille technologique, attentes marché).

Management&accompagnement deséquipes (≈40%)

Encadrer, animer et développer l'équipe technique back-end de la digital factory, actuellement composée de 8 collaborateurs.

Accompagner la montée en compétences et les trajectoires de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formations, suivi des prestations, etc…).

Mettre en place et animer les rituels d'équipe (points techniques, suivis individuels).

Participer activement aux recrutements età l'onboarding des nouveaux talents.

Créer un environnement de travail engageant, collaboratif et responsabilisant.

Garant·e de la qualité et de la performance:

Superviser l'exécution des projets et garantir la qualité des livrables.

Assurer la cohérence technique et contribuer à la roadmap d'innovation.

Coordonner les interactions avec les autreséquipes (projet, design, commerce…).

Veillerà l'équilibre charge/capacité et à la rentabilité des projets.

Pilotage stratégique de l'équipe:

Incarner la vision stratégique de l'équipe en cohérence avec l'entreprise.

Garantir la qualité du delivery et l'amélioration continue des processus (gouvernance : planning, budget, industrialisation).

Travailler en modes Agile (Scrum, Kanban) ou cycle en V.

Vousêtes la personne que nous recherchons, si :

Vousêtes diplômé·e d’un Bac +5 en informatique ou issu·e d’une école d’ingénieurs.

Vous justifiez d’au moins

10à 15 ans d’expérience

dans des environnements techniques web, avec une expérience significative en management.

Vous avez une expérience en ESN, cabinet de conseil ou dans un environnement client grands comptes.

Vous disposez de

solides notions de l’écosystème technique back-end

et d’un niveau d’anglais professionnel.

Vous faites naturellement preuve de leadership et savez créer une

dynamique collective

autour d’une vision claire. Votre capacité à fédérer et à inspirer les équipes fait de vous un moteur dans la réussite des projets.

Accessible,

positif·ve

et tourné·e vers le collectif, vous favorisez la coopération, l’engagement et l’épanouissement de chacun·e.

Vous instaurez une relation de confiance durable, fondée sur l’écoute et la transparence.

Curieux·se et

passionné·e

par les nouvelles technologies et les outillages, vous gardez toujours unœil sur les tendances du marché et aimez partager vos découvertes. Votre approche stratégique vous permet de saisir les enjeux business et de proposer des solutions créatives et pertinentes.

Structuré·e et

visionnaire , vous savez bâtir, faire grandir et piloter une activité, tout en gardant un esprit pragmatique et orienté résultats.

Mobiapps, c’est aussi :

Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,

Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence,

La participationà des projets variés, sur des contextes techniques challengeant!

Une structureà taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,

Un accompagnement tout au long de votre carrière: manager, commerce, technique, RH,

Uneévolution au travers de formations et de certifications.

Sans oublier : Tickets resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…

Précisions :

Type d'emploi

: Temps plein, CDI, Statut : Cadre

Salaire :

55 000,00€ à 70 000€ brut par an, selon profil, avec un variable inclus (Hors avantages)

Localisation

: Nantes au sein de l’agence

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr