CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE H/F - CDD TEMPS PLEIN, Oullins

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE

est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur

médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE

recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à

Oullins dans le département du Rhône (69),

un

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Type de contrat

: CDD A TEMPS PLEIN

Durée :

12 MOIS

Date de prise de poste : A partir du 18/03/2026

Rémunération :

ancienneté + primes selon convention

Horaires/Rythme de travail :

35h sur 4.5 jours

Avantages

: Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle

VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe mobile et pluridiscinaire, le/la CESF intervient auprès de personnes en situation de précarité dans une logique d’« aller vers » et d’accompagnement global lié au logement. Il/elle devra :

Assurer un Accompagnement social lié au logement

Évaluer la situation budgétaire, administrative et sociale des ménages

Accompagner l’accès, l’installation et le maintien dans le logement

Prévenir les situations d’impayés et les expulsions

Soutenir la gestion du logement (entretien, organisation, appropriation des lieux)

Assurer la Gestion budgétaire et la vie quotidienne

Accompagnerà la gestion du budget (ressources, charges, priorisation des dépenses)

Mettre en place des actions de prévention du surendettement

Conseiller sur les consommations (énergie, alimentation, équipements)

Favoriser l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne

Assurer l'Accès aux droits et l'accompagnement administratif

Informer et accompagner dans les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, aides au logement, etc.)

Faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun

Lutter contre le non-recours aux droits

Assurer les Interventions en« aller vers »

Allerà la rencontre des personnes dans leurs lieux de vie (domicile, rue, institutions, etc.)

Adapter les modalités d’intervention aux besoins et au rythme des personnes

Créer et maintenir une relation de confiance

Travailler enéquipe et en réseau

Intervenir en binôme avec les professionnels du service

Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques et échanges pluridisciplinaires

Travailler en lien avec les partenaires du territoire (bailleurs, services sociaux, structures de santé, associations, etc.)

Contribuerà la dynamique du service

Participer au développement des pratiques innovantes du service EMIL

Contribuerà l’évaluation des actions et à l’amélioration continue du dispositif

S’inscrire dans une démarche favorisant le pouvoir d’agir des personnes accompagnées

Ainsi, l’ensemble de l’équipe composé de 12 professionnels, intervient sur les dispositifs suivants :

Diagnostic et accompagnements de personnes faisant valoir leur droità l’accès au logement auprès de la Préfecture en soutien aux instructeurs de la DDETS. (64 ménages par an environ)

Diagnostic et accompagnement de ménages présentant des difficultés de maintien en logement (dettes, difficultés d’entretien, troubles de voisinage...) en soutien des services sociaux de la Métropole. (50 ménages par an environ)

Allers vers auprès des ménages du parc privé assignés en résiliation de bail et en situation de non recours aux services d’aide proposés par les services sociaux de leur territoire. (350 ménages par an environ)

Un binôme est détaché sur le secteur de Givors Grigny Oullins sur un projet co-porté avec un bailleur social auprès de locataires présentant des difficultés de perte d’autonomie et de santé mettant à mal leur situation locative.

PROFIL RECHERCHE :

Vousêtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) et avez une expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement social global et/ou logement

Vousêtes aguerri(e) en accompagnement social et avec une forte capacitée de mobilité, d’agilité et de réactivité en lien avec la complexité des interventions et des dispositifs

Vous aimez le travail enéquipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de médiation avec le public accompagné

Vous avez le sens de l'écoute et êtes autonome

Des compétences en langues étrangères sont un plus.

Vous avezà cœur de lutter contre les exclusions et de faire de l'insertion un véritable levier de changement ? Vous cherchez un terrain où l'humain et l'innovation sociale se rencontrent ?

Vousêtes intéressé(e), diplômé(e) et expérimenté(e) ? N'hésitez plus, envoyez votre CV et vivez une expérience humaine forte !

Equipe joviale et pleine d’enthousiasme portée par ses valeurs. Leur politique des ressources humaines : permettre au salarié de concilier vie professionnelle et vie personnelle, l’accompagner dans une démarche de formation et de développement de compétences, veiller à sa santé et au bien-être au travail et proposer une procédure d'accueil à tous les nouveaux salariés.

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