Référent contrôle de gestion (H/F) - Direction des services …, Pierre-Bénite

Placé(e) au sein de la Direction des services financiers et du contrôle de gestion, l’adjoint des cadres contribue au pilotage financier et au suivi de l’activité du Groupement Hospitalier Sud.

Il/elle intervient en appui direct de la responsable et travaille enétroite collaboration avec les directions fonctionnelles et les équipes des pôles.

Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l’établissement et permet de développer des compétences en pilotage budgétaire, contrôle de gestion, analyse d’activité et gestion de projets.

Il s’inscrit dans un environnement dynamique, en lien direct avec les équipes de direction et les services opérationnels, et constitue une opportunité de montée en compétence pour un agent souhaitant évoluer dans le domaine du contrôle de gestion ou des finances hospitalières.

Missions Dans un environnement en constanteévolution, le/la titulaire du poste assure des missions variées à la fois techniques et transversales, notamment :

Elaborer et suivre des conventions du Groupement Sud des HCL, en lien avec les Directions et partenaires externes

Assurer le suivi financier associé (facturation, liquidation, contrôle et fiabilisation des données),

Participer au suivi de l’activité et des recettes, notamment dans le cadre du financement à l’activité

Contribuerà la production et à l’actualisation des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’établissement

Suivre le capacitaire du groupement et contribuerà la fiabilisation des données institutionnelles

Participer aux opérations de clôture financière dans le respect des échéances réglementaires

Assurer un rôle de référent financier auprès de certaines directions ou secteurs d’activité

Contribuerà la réalisation d’enquêtes institutionnelles et d’analyses médico‑économiques)

Qualifications

Formation en gestion, administration, comptabilité

Niveau de formation initiale BAC + 2

ou

Titulaire du grade d’Adjoint des Cadres Hospitalier (ou équivalent)

Compétences

Connaissances des outils informatiques de bureautique : Pack Office,

Connaissance appréciée des applications Easily, CPAGE, Score, PMSI Pilot, Business Object

Une période d’accompagnement à la prise de poste est prévue afin de faciliter l’appropriation des outils et des missions.

Savoir‑être

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Sens des responsabilités et esprit d’initiative,

Curiosité, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe

Conditions

Quotité : 100%

20 RTT par an et 28 CA

Prise en charge des transportsà 75%

Poste ouvertà des agents titulaires de catégorie B (mutation, détachement) ou contractuels (CDD renouvelable puis CDI)

Poste basé à l’Hôpital Lyon Sud

#J-18808-Ljbffr