Technico-commercial itinérant H/F, Oullins

Missions Technico-commercial itinérant H/F Téréva Oullins

Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?

Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien:

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :

Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis;

Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale;

Participez activement aux animations commerciales en agence;

Restez en veille sur lesévolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.

Profil recherché Ce qui fera la différence :

Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.

Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire,électricité, outillage...

Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.

Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.

À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

Près de 200 ans d'histoire

2880 collaborateurs sur 245 sites

1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

Ce que nous proposons Ce que nous proposons :

Un process de recrutement clair, rapide et humain

: vousêtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;

Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction

pour bien appréhender vos missions et nos outils ;

Une rémunération motivante

: fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ;

Repas sur justificatif (plafondà 16.5€)

;

Participation et intéressement

;

Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer

;

Carte affaires / carte essence / télépéage

;

Un engagement fort pour l'inclusion :

nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr