Responsable des ressources humaines, Champfromier

Rejoindre AKWEL, c’est participer à l’aventure d’un groupe familial, indépendant doté d’une vision à long terme. Equipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile, spécialiste du management des fluides et des mécanismes, AKWEL offre un savoir-faire industriel et technologique de premier plan dans l’application et la transformation des matériaux (plastique, caoutchouc, métal) et l’intégration mécatronique.

La culture de la performance industrielle, de l’efficacité, du résultat et de la satisfaction client est le moteur de la progression de notre groupe. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nos collaborateurs sont encouragés à cultiver le pragmatisme pour inventer, avec créativité et agilité, la solution adéquate à chaque problématique.

Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d’un environnement industriel et technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ?

Rejoignez AKWEL et ses 12 000 collaborateurs dans plus de 20 pays !

Nous recherchons un(e)

Sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs de Site et fonctionnel du Directeur des Ressources Humaines France – Afrique du Nord, vous intervenez sur les 3 sites de Champfromier, Villieu et Bressolles (environ 350 salariés). Vous faites partie des CODIR des établissements.

Vousêtes le garant de l’administration du personnel, de la gestion des ressources humaines et de la mobilisation du personnel en tant que pilote du processus.

Vous gérez et développez les ressources humaines de vos sites, en assurant un rôle de conseil et de support auprès de l’ensemble des Directeurs et des managers de proximité.

Vous assurez l’adéquation quantitative et qualitative des ressources humaines afin de répondre aux exigences clients identifiées.

Vousêtes le garant du respect de la législation sociale au sein de vos sites et d’un climat social serein notamment à travers l’animation des instances représentatives du personnel.

Vous managez uneéquipe composée de 5 ETP sur l’ensemble de vos sites.

Niveau Bac+4 minimum avec de solides connaissances en législation sociale et convention collective applicable, complétées par une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines dans le milieu industriel

Opérationnel(le) de terrain, aux qualités d’écoute et de dialogue, capable de concilier les points de vues, force de proposition et de conviction pour faire évoluer la gestion de(s) l’établissement(s) dont il(elle) a la charge.

Les candidaturesà temps partiel seront étudiés tous celles à temps plein.

Localisation:

Localisation sur Champfromier avec des déplacements ponctuels sur les sites de Villieu (01) et de Bressolles(01).

Durée :

Poste en CDI

#J-18808-Ljbffr