STAGE - Assistant Projets e-commerce– Pôle Soie&Accessoires …, Pantin

Missions principales Au sein du pôle Soie&Accessoires de Mode, vousêtes rattaché(e) à la Responsable Identité Métiers Digital. En collaboration avec les équipes Métier et Hermès International, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la division Soie&Accessoires de Mode. Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin.

En collaboration avec l’équipe, vous participerez à différentes missions.

Participationà la création des contenus pour Hermès.com

Coordonner&suivre la production des contenus images (natures mortes, vues portées, contenus éditoriaux, etc.)

Suivre le calendrier des shootings

Assurer l’organisation opérationnelle des shootings : sélection des pièces, élaboration des guidelines, gestion de la logistique des pièces, etc.

Suivre la post production&la mise en ligne des images

Amélioration continue de l’expérience client online&Rédaction des guidelines e-vm

Réflexion sur l’amélioration des grilles et des fiches produits

Co-rédaction des guidelines e-visual merchandising

Veille concurrentielle

Suivre les tendances et le marché pour nourrir l’équipe&les métiers (benchmark concurrents, analyses du secteur, etc.)

Votre profil

Sensibilité produit et image, créativité

Force de proposition

Rigoureux, sens du détail, organisé

Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe

Ouverture et capacité d’adaptation

Anglais courant

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable Nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

À propos d'Hermès Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

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