Stage - Assistant chef de projet SIRH - H/F, Pantin
Stage - Assistant chef de projet SIRH - H/F, Pantin
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Pantin, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Le poste Assistant chef de projet SIRH - F/H
Ce poste est fait pour vous si :
vousêtes engagé.e dans un parcours de formation orienté gestion de projet ou métiers RH
vousêtes curieux.se de découvrir les enjeux organisationnels et RH d'une organisation multi-activités et multi-sites
vous souhaitez participerà un projet de transformation stratégique, au sein d’une structure à impact social
Vous aurez pour rôle d’appuyer la Cheffe de projet SIRH sur l’ensemble du périmètre couvert par ce projet (multi-chantier et multi-acteurs) dans ces démarches de planification et d’animation des chantiers projets, la rédaction des processus, la formalisation des organisations et des décisions, et de préparation de la conduite du changement.
Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes :
Aideà la planification des chantiers projets – PMO (Project Management Officer):
Coordonner les différents interlocuteurs internes (RH, Paie, Social, Digital) et externes (Prestataires de solutions)
Organiser les réunions et ateliers internes (calendriers, salles, matériel)
Formalisation des supports :
Formaliser les processus et les organisations au fil de l’avancement des chantiers
Identifier les points d’arbitrage et les besoins de documentation
Produire les comptes-rendus des réunions (comité projet, réunions métiers, liste des actions à mener)
Préparer les supports de présentation
Appuià la reprise des données :
Nettoyer des bases de données
Echanger avec le prestataire sur les sujets de reprise de données
Appuià la recette :
Relecture des cahiers d’analyse
Suivi de l’avancement de la recette
Participerà la conduite du changement :
Participerà l’étude des risques et impacts
Imaginer des formats de supports adaptés aux différents publics
Rédiger de modes opératoires de l’outil SIRH
Formation et Compétences
Etudiant.e en formation initiale ou continue dans un parcours de formation diplômante dans le domaine de la gestion de projet ou les métiers RH (Bac+4 à Bac+5)
Sensibilité pour l'Economie Sociale et Solidaire et les enjeux d'insertion sociale et professionnelle, des personnes en situation de vulnérabilité
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
Connaissances confirmées des enjeux liés aux métiers RH
Maîtrise des outils PowerPoint et Excel
Esprit d’analyse
Bonne capacité d’adaptation et force de proposition
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Respect de la confidentialité
Conditions pratiques du stage
Période&Durée : 6 mois, à partir de mai 2026
Lieu de travail : Pantin (93)
Temps de travail : temps plein (35h)
Gratification : 750€ par mois
Tickets-restaurant de 10.50€ (dont 60% à la charge de l'employeur), abonnement Navigo pris en charge à 100%
#J-18808-Ljbffr
Ce poste est fait pour vous si :
vousêtes engagé.e dans un parcours de formation orienté gestion de projet ou métiers RH
vousêtes curieux.se de découvrir les enjeux organisationnels et RH d'une organisation multi-activités et multi-sites
vous souhaitez participerà un projet de transformation stratégique, au sein d’une structure à impact social
Vous aurez pour rôle d’appuyer la Cheffe de projet SIRH sur l’ensemble du périmètre couvert par ce projet (multi-chantier et multi-acteurs) dans ces démarches de planification et d’animation des chantiers projets, la rédaction des processus, la formalisation des organisations et des décisions, et de préparation de la conduite du changement.
Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes :
Aideà la planification des chantiers projets – PMO (Project Management Officer):
Coordonner les différents interlocuteurs internes (RH, Paie, Social, Digital) et externes (Prestataires de solutions)
Organiser les réunions et ateliers internes (calendriers, salles, matériel)
Formalisation des supports :
Formaliser les processus et les organisations au fil de l’avancement des chantiers
Identifier les points d’arbitrage et les besoins de documentation
Produire les comptes-rendus des réunions (comité projet, réunions métiers, liste des actions à mener)
Préparer les supports de présentation
Appuià la reprise des données :
Nettoyer des bases de données
Echanger avec le prestataire sur les sujets de reprise de données
Appuià la recette :
Relecture des cahiers d’analyse
Suivi de l’avancement de la recette
Participerà la conduite du changement :
Participerà l’étude des risques et impacts
Imaginer des formats de supports adaptés aux différents publics
Rédiger de modes opératoires de l’outil SIRH
Formation et Compétences
Etudiant.e en formation initiale ou continue dans un parcours de formation diplômante dans le domaine de la gestion de projet ou les métiers RH (Bac+4 à Bac+5)
Sensibilité pour l'Economie Sociale et Solidaire et les enjeux d'insertion sociale et professionnelle, des personnes en situation de vulnérabilité
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
Connaissances confirmées des enjeux liés aux métiers RH
Maîtrise des outils PowerPoint et Excel
Esprit d’analyse
Bonne capacité d’adaptation et force de proposition
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Respect de la confidentialité
Conditions pratiques du stage
Période&Durée : 6 mois, à partir de mai 2026
Lieu de travail : Pantin (93)
Temps de travail : temps plein (35h)
Gratification : 750€ par mois
Tickets-restaurant de 10.50€ (dont 60% à la charge de l'employeur), abonnement Navigo pris en charge à 100%
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseGroupe Ares
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Titre de posteStage - Assistant chef de projet SIRH - H/F
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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