Adjoint responsable maintenance multitechnique (H/F), Pantin

Adjoint responsable maintenance multitechnique (H/F) Référence: 2026_DIO_033 CDD

Notre offre Au sein du service Infrastructure et Gestion de site de la Direction Internationale et Opérations (DIO), l’adjoint au responsable maintenance multitechnique participe à l’organisation et au pilotage des activités de maintenance multi‑technique conduites en France et à l’étranger. Il intervient en appui du responsable maintenance et doit être en mesure de le suppléer le cas échéant.

Vos missions au quotidien

Concevoir, rédiger et opérer des offres de services de maintenance multitechnique.

Piloter les activités de maintenance multitechnique dans le respect des normes et des standards de qualité.

Superviser et garantir, pour l’ensemble des sites concernés, la bonne exécution des opérations de maintenance.

Prévoir, programmer et mettre à disposition les ressources matérielles nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance.

Rédiger les cahiers des charges pour approvisionner les besoins en matériels, pièces détachées et consommables, ainsi que les prestations sous‑traitées.

Contribuerà la mise en place et à la gestion des outils d’exploitation (GMAO, GTC, GTB).

Assurer le reporting de l’activité.

Votre profil Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen. Établissement soumis à enquête administrative.

Votre parcours Niveau Bac+2à Bac+5 spécialisé Maintenance ou Bâtiment, avec au minimum 5 ans d’expérience en maintenance multitechnique.

Vos savoir‑faire

Maîtrise des réglementations, normes et standards de la maintenance (NF X60-000, NF EN 13306…).

Excellentes connaissances multitechnique (notamment froid industriel et climatisation,électricité générale, plomberie, équipements incendie…).

Techniques de construction et infrastructure.

Technologies de gestion de la maintenance (GMAO, etc.).

Gestion de projets et planification.

Coordination et supervision d’équipes.

Gestion des budgets et optimisation des coûts.

Relation client/fournisseur et gestion des sous‑traitants.

Communication efficace, orale etécrite.

Négociation et gestion des conflits.

Maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais (vocabulaire technique).

Les savoir‑être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative.

Statut et avantages

Statut cadre - CDD 18 mois

Poste basé à Pantin

Restaurant et parking sur site

Horaires flexibles et télétravail

13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET; Prime de performance individuelle en fonction des résultats obtenus (jusqu'à 1 mois de salaire)

Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration

Une large palette de formations pour votre projet professionnel

Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, accompagnement à la mobilité, activités sportives à tarifs avantageux, etc.

Égalité d’accès Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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