Gestionnaire administratif et comptable (H/F), Paris

Gestionnaire administratif et comptable (H/F) Référence 2026/CFA04 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité METROPOLE NICE COTE D'AZUR Direction CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS METROPOLE NICE COTE D’AZUR Localisation Nice Ouest / Arénas Lieu de travail 9 Boulevard De La Colle Belle Filière Administrative Domaine ADMINISTRATION Catégorie C, B Cadre d'emploi ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX, REDACTEURS TERRITORIAUX

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents.

Contexte du recrutement et définition de poste Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 650 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Dans un contexte d’évolution du cadre réglementaire et financier de l’apprentissage, le CFA a structuré un service dédié au développement des parcours, à l’instruction des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation, formation continue…) et à leur facturation. Afin de sécuriser la chaîne administrative entre le dépôt des contrats et leur facturation, ce service s’appuie sur un poste de gestion administrative transversal, positionné à l’interface entre les fonctions de développement et de gestion financière.

Le défi à relever ? Assurer le suivi administratif des contrats et appuyer la facturation Vos missions au quotidien

Vous assurerez la gestion administrative des contrats d’apprentissage, professionnalisation et de formation continue en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers, en contrôlant la cohérence des données, en mettant à jour les logiciels métiers, en relançant les interlocuteurs pour les pièces manquantes et en assurant le suivi jusqu’à validation par les financeurs.

Vous assurerezégalement l’interface avec la facturation en préparant et contrôlant les dossiers, en vérifiant leur conformité, en les transmettant au service finances et en traitant les retours ou anomalies.

Vous apporterez un appuià la facturation en participant à la préparation des éléments, au contrôle et au suivi des opérations, ainsi qu’au suivi des recettes liées aux contrats.

Vous contribuerezà l’appui administratif transversal en soutenant les chargés de développement, en participant à la mise à jour des procédures et à l’amélioration des circuits administratifs.

Enfin, vous assurerez le suivi des tableaux de bord, le classement et l’archivage des dossiers, participerez aux travaux transversaux et pourrez intervenir sur les missions de régie en cas de besoin (caisse, journal de vente, facturation).

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

Accès Bus Ligne 22 : Arrêt "Les Amandiers"

Possibilité de stationnement gratuit : OUI

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : OUI

NBI : NON

RIFSEEP :

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : OUI

Télétravail : OUI

Pourquoi nous ?

Rémunération dynamique

comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaîtrel’engagement particulier de nos collaborateurs,

39 jours de congés pour un temps plein

(25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,

75% de prise en charge

des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,

Participationà la mutuelle santé

et au contrat de prévoyance collectif,

Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales , accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,

Tickets restaurant

(valeur faciale 10€), hors directions disposant d’une cantine,

Formations, ateliers de reconversion

pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente

Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)

Travailler là où d’autres partent en vacances

Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :

Vousêtes titulaire d'un diplôme de niveau

Bac+2à Bac+3

en

gestion administrative, comptabilité

et/ou

gestion financière,

Vous

connaissez

l’environnement de la

fonction publique territoriale,

Vous

maîtrisez

les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative,

Vous avez des

notions de gestion financière et de facturation,

Vous savez appliquer des procédures

et contrôler leur conformité,

Vousêtes

rigoureux(se), organisé(e)

et savez

gérer plusieurs dossiers en simultané,

Vous savez

travailler en transversalité

avec différents services et alerter en cas de problème,

Vous possédez un

bon sens relationnel

et des

qualités pédagogiques,

Vous faites

preuve de discrétion,

d’ autonomie

et avez le

sens du service public.

Et c’est un vrai plus si :

Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou en établissement public sur des missions administratives et financières.

Ce poste est ouvertà un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative.

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