Responsable Travaux Confirmé - Projets Bâtiment (H/F), Paris

Je recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et systèmes constructifs bois, un Responsable Travaux Confirmé dans le cadre de son développement. Cette entreprise à taille humaine intervient sur des projets de bâtiments techniques et architecturaux. Elle se distingue par :

Une forte expertise en ingénierie et des solutions constructives industrialisées, Des projets de bâtiments complexes, Une culture d'entreprise collaborative favorisant l'autonomie et la responsabilisation. L'organisation développe des projets sur l'ensemble du territoire français, avec une forte présence en Île-de-France.Poste / Missions

POSTE CONFIDENTIEL basé dans les Yvelines (78), avec déplacements en Île-de-France. Rattaché au Directeur, vous pilotez les opérations qui vous sont confiées depuis leur lancement jusqu'à leur réception, en garantissant leur bonne réalisation sur les plans technique, financier et contractuel.Responsabilités

Pilotage des opérations Assurer la gestion globale des chantiers (technique, économique et contractuelle). Organiser et superviser la réalisation des travaux jusqu'à la livraison finale. Garantir la conformité des réalisations avec les exigences techniques, réglementaires et qualitatives.Coordination et management Encadrer leséquipes opérationnelles mobilisées sur vos projets. Coordonner l'ensemble des intervenants : maîtrise d'œuvre, sous-traitants, partenaires techniques, fournisseurs. Animer les équipes chantier et veiller au bon déroulement des opérations. Planification et suivi financierÉtablir la planification détaillée des projets et suivre son avancement. Définir les budgets travaux et suivre les coûts tout au long du chantier. Réaliser les estimations intermédiaires et analyses financières des projets. Contractualisation et gestion des partenaires Participer à la sélection et à la contractualisation avec les fournisseurs et sous-traitants.Assurer le suivi contractuel et l'évaluation des partenaires. État de sécurité et conformité Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des obligations réglementaires sur les chantiers. Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires pour garantir la conformité des opérations.Dans le cadre de projets internationaux ou multi-sites, vous pouvezégalement être amené à collaborer avec différentes entités techniques du groupe, notamment sur des sujets techniques ou méthodologiques. Des déplacements sont à prévoir principalement en Île-de-France, avec quelques missions ponctuelles ailleurs en France.Le processus de recrutement

Échange confidentiel avec le recruteur, afin de valider l'adéquation entre votre parcours et le poste. Entretien avec la direction travaux. Rencontre complémentaire avec la direction et échange autour des projets de l'entreprise. Profil recherché

Vousêtes ingénieur de formation, idéalement spécialisé dans le bois ou la construction, ou issu d'un cursus généraliste avec une expérience significative dans ce domaine. Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum dans une entreprise de construction bois, sur des projets impliquantnotamment :Ossature bois Charpente lamellé-collé Charpente traditionnelle Compétences et qualités attendues Solides connaissances techniques en structures bois Capacité à piloter des projets de construction Sens de l'organisation et rigueur Aisance dans le travail transversal avec les différentes parties prenantes du projetGoût pour le travail d'équipe et les environnements collaboratifs Vous souhaitez aujourd'hui monter en responsabilité et intervenir sur des projets techniques et structurants dans le domaine de la construction bois. Avantages

Rémunération attractive sur 12 mois Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Congés additionnels Possibilité de télétravail Parcours d'intégration accompagné par la direction des travaux Perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet Vous évoluerez dans une entreprise qui valorise

L'innovation technique La collaboration entreéquipes La progression professionnelle des collaborateurs

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