Consultant Sénior / Tech Lead Data Workay H/F, Paris

Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans la transformation de leurs systèmes d’information RH, Finance et IT. Notre ambition : fiabiliser, optimiser et faire évoluer les plateformes Data et SIRH pour soutenir la performance des organisations dans des contextes de transformation toujours plus complexes.Dans un monde où les systèmes RH sont fortement intégrés, hybrides et au cœur de la stratégie data des entreprises, l’expertise Data / Interfaces / Workday est devenue un levier clé de réussite des projets. C’est pourquoi nous recherchons un·e Consultant·e Sénior / Tech Lead Data Workay, passionné·e par les systèmes complexes, l’intégration SI, la donnée RH et le pilotage technique de projets structurants.Vous aimez concevoir des architectures robustes, sécuriser les interfaces, travailler au carrefour de la tech, de la data et des métiers RH ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’expertise, l’impact client et l’humain ?Cette opportunité est faite pour vous !Avantages :Tickets restaurantsRTTRemboursement des transports à 50%En tant que Consultant·e Sénior / Tech Lead Data Workay, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets Data et Workday de nos clients grands comptes.Votre mission : concevoir, piloter et sécuriser des architectures Data&Interfaces RH, dans des environnements exigeants età forte visibilité.Responsabilités :Analyse&cadrage des besoinsComprendre les architectures SI RH (Workday, legacy, outils de paie, BI, DWH)Analyser les besoins métiers RH / Paie et leurs impacts data et techniquesIdentifier les flux, dépendances inter‑SI, données pivot et contraintes d’intégrationArchitecture&conception Data / InterfacesDéfinir des architectures Data et d’intégration robustes, scalables et sécuriséesConcevoir des solutions d’interfaces entre Workday et le reste du SIContribuer aux problématiques de migration, refonte ou industrialisation des flux RHDéveloppements&intégrationsConcevoir et piloter les traitements Data (ETL, mapping, contrôles, reprise de données)Développer et optimiser des interfaces via ETL, API, web services, middlewareGarantir les bonnes pratiques de développement, de performance et de traçabilitéPilotage technique&qualitéÊtre garant de la cohérence technique globale des solutions livréesParticiper à la stratégie de tests (unitaires, intégration, non‑régression)Rédiger la documentation technique et contribuer aux spécificationsSupport&optimisationDiagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux flux Data / SI RHOptimiser les performances des traitements, interfaces et bases de donnéesContribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des pipelines dataExpertise&accompagnementJouer un rôle de référent·e technique auprès des équipes projet et des clientsAccompagner la montée en compétence des profils plus juniorsParticiper à la veille technologique autour de Workday, Data et intégrationQualificationsFormation Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent) en informatique, data ou systèmes d’informationExpérience 5 ans minimum d’expérience dans des environnements Data et/ou SI RHExpérience confirmée sur des projets WorkdayRôle de lead technique, référent ou chef de projet technique appréciéCompétences requisesSolide expertise en Data / intégration / interfaces inter-SIMaîtrise des problématiques ETL, flux, qualité et cohérence des donnéesBonne compréhension des enjeux RH / Paie et des SI associésCapacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et multi‑acteursCompétences préféréesExpérience sur des projets de migration SIRH / paieConnaissance des environnements cloud / hybridesIntérêt pour l’industrialisation, l’automatisation et les sujets data avancésRémunération et package de compensationAvantages : Mutuelle, Remboursement des transports à 50 %, RTT, Tickets restaurant, Politique de formation continue et montée en compétences, Télétravail possible selon projets.Déclaration d'égalité des chancesChez SQORUS, nous nous engageons en faveur de l’égalité femme‑homme et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SQORUS en quelquesmotsSQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, cloud, accompagnement au changement et pilotage de la performance. Notre force : plus de 300 talents, engagés autour de valeurs fortes : bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l’épanouissement professionnel, à l’évolution de carrière et à la formation de ses collaborateurs.#J-18808-Ljbffr