Administrateur-trice des systèmes d'information H/F, Paris
Administrateur-trice des systèmes d'information H/F, Paris
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Paris, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
L'offre en un coup d'oeil Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'unité Direction des ressources humaines
Type de Contrat Mobilité Interne (NOEMI)
Description du Poste Assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle (MOA), l'administration et la gouvernance des données, l'exploitation et l'assistance de niveau 3 aux utilisateurs du SIRH. Conduire les évolutions du SIRH et assurer sa mise en conformité réglementaire. Assurer sa cohérence, sa qualité et sa sécurité.
L'Activité
Assurer la maitrise d'ouvrage de projets d’évolutions liés au SIRH en lien avec les services métiers de la DRH et la DSI, dans le respect du cadre et de la réglementation
Assurer la MOA du domaine MCIT (Mobilité et carrière des IT) et plus particulièrement du dossier annuel dans Sirhus
Assurer l'administration des données et l'assistance de niveau aux utilisateurs du SIRH
Analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges (spécifications fonctionnelles) et les cahiers de recette
Participerà la résolution des incidents
Soutenir les projets de dématérialisation et d'évolution du SIRH
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SIRH et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
Assurer l'administration du SIRH en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
Votre Profil Compétences Savoirs / connaissances :
Connaissances de la conduite de projet
Connaissance générale des techniques de conduite du changement
Savoir-faire :
Savoirécouter et analyser le besoin de son interlocuteur
Savoir spécifier un besoin en lien avec un service métier
Expliciter les besoins et les prioriser
Administrer les données des applications du SIRH
Anticiper lesévolutions fonctionnelles et techniques
Accompagner les changements
Savoir rendre compte
Maitriser les outils bureautiques Excel et Powerpoint
Savoirs-être :
Avoir un intérêt pour les processus métiers RH et leur amélioration
Excellent relationnel
Savoir travailler enéquipe
Etre rigoureux et méthodique
Votre Environnement de Travail Au sein du Service Système et Traitement de l'Information (SSTI) de la DRH, l'administrateur(trice) de données SIRH travaille en étroite collaboration avec l'équipe du SSTI, les responsables fonctionnels, les responsables de projets, la DSI et les prestataires du CNRS ; son travail se réalise en lien direct avec le chef de service et son adjoint.
Rémunération et avantages Rémunération Congés et RTT annuels 44 jours
Pratique et Indemnisation du TT Prise en chargeà 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
#J-18808-Ljbffr
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'unité Direction des ressources humaines
Type de Contrat Mobilité Interne (NOEMI)
Description du Poste Assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle (MOA), l'administration et la gouvernance des données, l'exploitation et l'assistance de niveau 3 aux utilisateurs du SIRH. Conduire les évolutions du SIRH et assurer sa mise en conformité réglementaire. Assurer sa cohérence, sa qualité et sa sécurité.
L'Activité
Assurer la maitrise d'ouvrage de projets d’évolutions liés au SIRH en lien avec les services métiers de la DRH et la DSI, dans le respect du cadre et de la réglementation
Assurer la MOA du domaine MCIT (Mobilité et carrière des IT) et plus particulièrement du dossier annuel dans Sirhus
Assurer l'administration des données et l'assistance de niveau aux utilisateurs du SIRH
Analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges (spécifications fonctionnelles) et les cahiers de recette
Participerà la résolution des incidents
Soutenir les projets de dématérialisation et d'évolution du SIRH
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SIRH et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
Assurer l'administration du SIRH en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
Votre Profil Compétences Savoirs / connaissances :
Connaissances de la conduite de projet
Connaissance générale des techniques de conduite du changement
Savoir-faire :
Savoirécouter et analyser le besoin de son interlocuteur
Savoir spécifier un besoin en lien avec un service métier
Expliciter les besoins et les prioriser
Administrer les données des applications du SIRH
Anticiper lesévolutions fonctionnelles et techniques
Accompagner les changements
Savoir rendre compte
Maitriser les outils bureautiques Excel et Powerpoint
Savoirs-être :
Avoir un intérêt pour les processus métiers RH et leur amélioration
Excellent relationnel
Savoir travailler enéquipe
Etre rigoureux et méthodique
Votre Environnement de Travail Au sein du Service Système et Traitement de l'Information (SSTI) de la DRH, l'administrateur(trice) de données SIRH travaille en étroite collaboration avec l'équipe du SSTI, les responsables fonctionnels, les responsables de projets, la DSI et les prestataires du CNRS ; son travail se réalise en lien direct avec le chef de service et son adjoint.
Rémunération et avantages Rémunération Congés et RTT annuels 44 jours
Pratique et Indemnisation du TT Prise en chargeà 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCNRS
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Titre de posteAdministrateur-trice des systèmes d'information H/F
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Administrateur-trice des systèmes d'information H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Paris Informatique, télécommunications.
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