Directeur Adjoint Exploitation H/F, Paris

Directeur Adjoint Exploitation H/F (H/F) Base: Paris (15ème arrondissement)

Responsabilités

Veillerà la conformité contractuelle et réglementaire des décisions et des prestations associées

Contribuerà l’évolution du cadre contractuel et instruire les demandes de modification

Participer ou animer les instances de pilotage et de coordination, et en préparer les supports associés

Animer des réunions techniques et transverses sur des enjeux prioritaires

Assurer la coordination desévolutions et des modifications majeures du projet

Piloter les missions techniques liées aux infrastructures, en garantissant la conformité aux cahiers des charges et aux réglementations applicables

Organiser les phases de réception et coordonner les intervenants en charge des vérifications techniques

Assurer le suivi des réserves et leur levée auprès des parties prenantes

Travailler en lien avec le responsable QHSE pour garantir le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de sécurité

Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions

Profil recherché Expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans des environnements techniques complexes. Habilitation Secret Défense souhaitée. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à piloter des sujets transverses. Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et confidentiels. Participation aux astreintes.

Rémunération et avantages

Rémunération annuelle sur 13 mois

Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

Véhicule de fonction

12 RTT par an

Intéressement et participation

PEE et PERCO avec abondement de l’entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance

Égalité des chances et diversité EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’entreprise promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de la politique RH.

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