Responsable MOA finance pilotage - F/H, Paris

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires,

nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en

France età l'international,

à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises

nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée,

nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE -

2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire

?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage

la responsabilisation et la prise d’initiative

et qui accorde une place importante

au développement et à l’accompagnement

de ses collaborateurs.

Poste et missions La Direction du Contrôle de Gestion et des Achats, directement rattachée à la Direction Financière, recherche son

Responsable MOA finance pilotage pour manager uneéquipe composée de 6 administrateurs fonctionnels en charge des outils de gestion financière et analytique (facturation entrante et sortante, gestion des notes de frais, voyages, entrepôt de gestion), afin de garantir :

la fiabilité et la cohérence des données comptables et analytiques,

la conformité aux règles internes et référentiels,

une qualité de service élevée auprès des utilisateurs

A ce titre, les missions du poste seront les suivantes :

1- Management&pilotage de l’équipe

Piloter et développer une équipe de 6 collaborateurs

Organiser l’activité : priorisation des demandes, planning, suivi de charge, reporting à la direction

Animer et accompagner le développement des collaborateurs

Contrôler l’activité dans le respect des règles de la conformité.

Être force de proposition sur l'optimisation des process dans une démarche d’amélioration continue

2- Administration fonctionnelle des outils

Gérer et maintenir les référentiels : axes analytiques, centres de coûts, natures de dépenses, fournisseurs, structures, profils

Paramétrer les workflows, règles de validation, plafonds, contrôles et règles d’imputation

Assurer la sécurité des accès et la bonne séparation des tâches.

3- Support utilisateurs&qualité de service

Piloter le support de niveau 2/3 : suivi des incidents, demandes d’assistance et d’évolutions

Coordonner les résolutions avec la DSI et les éditeurs

Maintenir la documentation fonctionnelle, procédures et guides utilisateurs.

4- Projets&amélioration continue

Participer au cadrage des projets d’évolution ou de déploiement d’outils

Valider les expressions de besoin, scénarios de tests et recettes

Proposer des optimisations de processus (engagement de dépenses, facturation, notes de frais, voyages) et accompagner la conduite du changement.

5-

Pilotage analytique

Veillerà la cohérence des axes analytiques et des règles d’imputation

Contribuerà la fiabilisation des reportings (budgets, suivi des coûts, analyses par entité/activité).

Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si

:

Vous justifiez d’une expérience de 5ans minimum en finance, contrôle de gestion, MOA ou administration fonctionnelle d’outils, dont au moins 2 ans en management ou coordination d’équipe.

Vousêtes titulaire au minimum d'un Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, systèmes d’information ou équivalent.

Vous avez une expérience en environnement bancaire

Vousêtes reconnu(e) pour votre :

Leadership, capacité à fédérer et faire grandir une équipe.

Sens du service, pédagogie et orientation utilisateur.

Rigueur, fiabilité, capacité à arbitrer et à prioriser.

Aisance relationnelle avec leséquipes Finance, Métiers et DSI.

Vous avez développé les compétences fonctionnelles et techniques/projets suivantes :

Maîtrise des processus, c onnaissance d’outils de gestion financière, règlementation

Bonne culture des systèmes de gestion (interfaces comptables, règles d’imputation, contrôles de cohérence)

Pratique des méthodes projet (Agile ou cycle en V), tests et recettes.

Chacunà sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé

en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Rémunération fixe, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience

Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés

Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine

Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Autres avantages :

Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

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