France

Administrateur Systèmes, Sauvegarde et Réseaux Expérimenté …, Paris

Administrateur Systèmes, Sauvegarde et Réseaux Expérimenté …, Paris
Description
Développeur Java / Angular / Kafka – Secteur bancaire (F/H) Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e

Développeur Java Fullstack (Back majoritaire)

pour intervenir chez un de nos clients dans le

secteur bancaire .

Responsabilités

Contribuerà la mise en œuvre de la roadmap notation, avec un focus sur le déploiement d’un nouveau modèle de scoring.

Assurer la cohérence de ce nouveau moteur de notation avec l’écosystème existant.

Concevoir et développer des API permettant l’accès aux services internes, en garantissant performance et sécurité.

Participerà la définition des nouvelles API en collaboration avec les équipes métiers et les architectes.

Développer et maintenir les API sur un environnement Java (Spring Boot).

Mettre en place les tests unitaires et d’intégration associés à chaque développement.

Déployer les API sur les différents environnements.

Collaborer avec leséquipes techniques et métiers dans un contexte agile et transverse.

Qualifications De formation BAC+3/5 en informatique ouéquivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de

6à 9 ans minimum

en développement Java, avec une forte orientation back-end et API.

Excellente maîtrise de

Java 17

et

Spring Boot .

Bonne connaissance des architectures orientées API et microservices.

Expérience avec

Kafka

pour leséchanges asynchrones.

Connaissance d’Angular 14 appréciée (profil fullstack avec dominante back).

Maîtrise des bases de données

Oracle Exadata .

Pratique des outils et concepts d’intégration et de développement API (Maven, RAML, Anypoint).

Capacité à travailler dans un environnement Agile.

Curiosité fonctionnelle et intérêt pour les enjeux métiers (critère différenciant important).

Avantages

15 jours de RTT (100 % salarié&Rachatà 125 %).

Participation aux bénéfices.

Indemnité de déplacement (6 € net / jour OU 50 % du titre de transport).

Des titres restaurants d’une valeur de 11 € / jour travaillé.

Plan Epargne Entreprise.

Prime de vacances.

Avance sur salaire.

Processus de recrutement

Chaque CV est lu (pas de filtre automatique).

Premier contact : coup de fil rapide pourévaluer l’alignement.

Premier entretien :échange sur compétences, projets et présentation interne.

Rencontre Business Manager : compréhension de la mission, de l’équipe et des défis.

Décision : offre et préparation de l’arrivée.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
1 / 10
Informations supplémentaires sur l’annonce

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