Assistant Ressources Humaines - Master 1 H/F, Paris

Détail du poste Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :

Mettreà jour les dossiers des collaborateurs

Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salariés :

Intégration

Rédaction des contrats

Suivi des périodes d'essai

Suivi des dossiers disciplinaires

Gérer les visites médicales

Suivre leséléments de paie : acompte, prêt et absences (congés, RTT, congés exceptionnels…)

Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes)

Gérer l'administratif de la formation et la logistique : inscription, création des sessions formations…

Suivre les campagnes d'entretien (entretien professionnel…)

Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE…

Être le relai auprès des écoles et de l'OPCO

Participerà l'amélioration continue du service : mise en place de fiche process

Préparer les supports de présentation pour les réunions de service

Le profil recherché Prérequis :

Vous préparez une licence/Master en Ressources Humaines et manifestez de l'intérêt pour l'univers de la sécurité privée.

Rythme d'alternance compatible avec une présence régulière en entreprise.

Compétences&qualités :

Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement.

Bon relationnel et sens de la confidentialité.

Organisation, rigueur et autonomie.

Aisanceà l'oral comme à l'écrit.

Prise d'initiative, capacité d'analyse.

Créativité.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook – un SIRH est un plus).

Savoir-être :

Dynamique, impliqué(e) et curieux(se).

Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Esprit d'équipe et sens du service.

Posteà pourvoir dès que possible.

La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats en alternance.

Mais aussi... 1050à 1150 Euros/Year

#J-18808-Ljbffr