ALTERNANCE - A PARTIR DE MI SEPTEMBRE - Chargé(e) de …, Paris

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Imagines toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L’Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l’usine d’Aulnay‑Sous‑Bois. C’est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d’autres. Notre usine, à l’architecture surprenante, est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir‑faire d’exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelles seront tes missions / projets au sein de l’usine d’Aulnay ? RH / Projets

Missions de généraliste RH pour la population non‑cadre de l’usine en appui du Responsable RH&Relations Sociales.

Support sur l’organisation et la tenue des revues de performance et de rémunération de l’ensemble des collaborateurs du site.

Travail en binôme avec l’apprenti(e) Communication&Formation de l’équipe RH sur le déploiement d’un plan de polyvalence à destination de l’ensemble des collaborateurs du site.

Projet de migration des données du réseau commun vers Microsoft Teams.

Participationà certains évènements internes, communication et projets RH transverses.

Recrutement

Participation au processus de recrutement des stagiaires, apprentis et emplois saisonniers.

Support dans le processus d’intégration des stagiaires et apprentis.

Relations Sociales

Préparation des données et des différents indicateurs RH présentés chaque mois aux instances représentatives du personnel.

Aideà la préparation des réunions du Comité Social et Economique.

Travail d’analyse et rédaction de propositions en vue d’une renégociation de certains de nos accords collectifs.

Support au Responsable RH&Relations Sociales sur la gestion des contentieux individuels et collectifs du site.

Support sur le pilotage des managers concernant l’ensemble des questions RH et Relations Sociales.

Participation aux différents projets Relations Sociales de l’Usine.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, des besoins de l’équipe et des projets du site de production.

Compétences à Développer

Compétences relationnelles.

Rigueur.

Gestion et exploitation de datas.

Rédaction d’accords collectifs, stratégie.

Compétences Présentes

Gestion de projets.

Rigueur&Analyse.

Esprit collaboratif&Relationnel.

Maîtrise du Pack Office.

Français courant (oral et écrit).

Profil Recherché

Etudiant(e) master de Droit / RH.

Ce Que Nous Offrons

Une gratification de 1700€ brut mensuel.

Prise en charge du transport en communà hauteur de 60 %.

1 jour de congé par mois.

Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement.

Accès à la vente Au Personnel à des tarifs préférentiels.

Accès au restaurant d’entreprise.

La Vente flash Friends&Family pour votre entourage.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, vos handicap(s) visibles et/ou invisibles, vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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