ALTERNANCE - ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES MARCHE FRANCE, Paris

Au sein du marché France, rattaché(e) à l’équipe des Ressources Humaines, nous proposons une alternance en tant qu’assistant(e) des ressources humaines. L’alternant(e) intégrera une équipe de 3 personnes et reportera directement à une RRH.

Support administratif

Rédaction des contrats via un logiciel RH

Rédaction des promesses d’embauche

Préparation de courriers divers (convention triple partie, changement de point de vente, congé parental, paternité, sabbatique, démission, retraite …)

Déclaration auprès du service informatique pour les arrivées&départs

Création et suivi des demandes d’embauches

Miseà jour et suivi des tableaux de mouvements / entretiens annuels

Suivi et accompagnement des populations Stagiaires et Alternants

Campagne de recrutement en autonomie : brief manager, publication des offres, entretiens, offres

Pointsà mi-parcours et fin parcours avec les stagiaires et alternants

Suivi administratif (Cerfa, convention etc.)

Recrutement CDI et CDD

Publication des annonces sur notre site carrière et LinkedIn

Entretiens téléphoniques en autonomie et participation aux entretiens

Identification des profils et interaction avec les candidats sur les réseaux professionnels (LinkedIn, Terrain, recommandations)

Développement des viviers de talents pour les futurs besoins d’embauche

Présentation RH sous la forme d’un PowerPoint lors des séminaires (nouveaux arrivées / anniversaires de Maison / départs à la retraite / retours suite à une absence…)

Rédaction des notes d’organisation, pour annoncer les mouvements au sein du marché

Miseà jour de l’organigramme&du trombinoscope du marché

Être force de proposition concernant des initiatives de communication auprès des collaborateurs en interne

Développement RH

Gestion de projet en autonomie en fonction de la sensibilité du profil recruté et de l’orientation professionnelle souhaitée

Support des RRH concernant les projets transverses

Idéalement vous disposez d’une première expérience dans un service des Ressources Humaines. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de commerce ou une formation en ressources humaines. Vous justifiez d’un niveau BAC +4 ou +5.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Conquérir avec Audace

: esprit critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie

: collaboration, travail d’équipe, communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité

: intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime

: souci du détail

S’Engager pour Réenchanter le Monde

: adaptabilité

Compétences techniques

Bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel)

Expérience avec des logiciels RH type SAP, SuccessFactors (idéal)

Skills development opportunities

Compétence en recrutement (sourcing, conduite d’entretien, CR etc.)

Connaissance en droit social (rédaction de contrat, paie etc.)

Découverte du secteur des Parfums et Cosmétiques dans une Maison historique

Perspectives d’évolution de carrière à partir de ce poste

Chargé de ressources humaines

Chargé de recrutement

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l’objet d’une convention de stage/alternance.

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