Relais comptable et Référent achats H/F, Paris

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des

jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à

fort impact social

pour donner plus de

sensà votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Qui sommes-nous ? Acteur engagé dans le champ de l'éducation et de l'insertion, la Fondation Apprentis d'Auteuil accompagne des jeunes et des familles en difficulté à travers des établissements scolaires, des dispositifs de formation et des structures éducatives.

Votre environnement de travail En rejoignant lesétablissements Sainte Thérèse (Clichy/Boulogne), au sein de la Fondation des Apprentis d'Auteuil, vous intégrez des établissements engagés dans l'accompagnement de jeunes de tous horizons. Il propose pour le lycée professionnel et école hôtelière des parcours de formation, par voie scolaire ou par apprentissage, ainsi qu'une MECS accueillant de jeunes enfants à grands adolescents.

Les Etablissements Sainte Thérèse recherchent un

Relais comptable et Référent achats H/F , garant du bon fonctionnement des opérations comptables de proximité et du processus achats de l'établissement, en lien étroit avec la direction, les équipes internes et le centre financier.

Vos missions Votre poste s'articule autour de deux volets principaux : la gestion comptable de proximité et le relais opérationnel du processus achats.

1/ Comptabilité et gestion financière de proximité Vous assurez le contrôle, le suivi et la transmission des opérations comptables courantes, notamment le traitement des factures fournisseurs, la gestion des règlements et des encaissements, ainsi que la facturation des prestations liées à l'activité ducampus. Vous assurez également la gestion des avances et des notes de frais, dans le respect des procédures internes. Vous participez au suivi financier de certaines activités et projets, contribuez à la fiabilité des données comptables et veillez à la bonne circulation des informations entrel'établissement et le centre financier.

2/ Référent achats de l'établissement Vous accompagnez les équipes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins d'achats, en veillant à la conformité des demandes et au respect des procédures de la Fondation. Vous saisissez les demandes dans l'outil dédié, assurez le suivi des commandes, des réceptions et des factures, et intervenez en cas d'écarts ou de litiges. Vous contribuez également à la diffusion des bonnes pratiques achats au sein de l'établissement et participez à l'amélioration continue des processus.

Votre profil Issu(e) d'une formation en comptabilité (niveau Bac+2), vous disposez de solides bases comptables et d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels métiers et des outils numériques. Vous faites preuve de réactivité et savez traiter les informations avec rapidité et fiabilité,tout en garantissant un haut niveau de qualité et de rigueur.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous comprenez rapidement les situations et savez prioriser efficacement vos tâches dans un environnement dynamique. Votre sens de l'organisation, votre efficacité et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les délais. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme.

Votre contrat CDIà temps partiel à 80 %. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 (période d'accueil de 2 semaines).

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Fondation Apprentis d'Auteuil, c'est mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, dans un environnement humain, structuré et engagé auprès des jeunes et des familles.

Le processus de recrutement Un premieréchange avec notre chargée de recrutement. Si nous avançons positivement, un entretien en présentiel avec le directeur de l'établissement.

Nos avantages

Télétravail partiel jusqu'à 1 jour /semaine

Prime de cooptation

Politique familiale avantageuse

Forfait mobilité durable

Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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