Directeur Comptable Adjoint (H/F), Paris

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, un groupe leader dans le domaine de l’assurance, un Directeur Comptable Adjoint F/H dans le cadre d’un CDI.

Contexte Dans un contexte d’un départ, vous prenez la responsabilité d’un département comptable avec un rôle central dans le pilotage des opérations, l’amélioration des processus et l’accompagnement des équipes.

Vos missions

Piloter et coordonner l’ensemble des activités comptables de votre périmètre en garantissant la qualité, la fiabilité et le respect des délais

Construire, analyser et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord

Superviser les travaux de clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la révision et la justification des comptes

Contribuerà l’établissement des déclarations fiscales (liasses fiscales, etc.) pour les entités assurantielles et non assurantielles

Mettre en place et garantir un dispositif de contrôle interne robuste

Identifier les axes d’amélioration et optimiser les processus comptables

Piloter et contribuer aux projets structurants (facturationélectronique, transformation des outils, digitalisation)

Assurer un rôle d’interface avec le contrôle de gestion et la DRH

Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et comptables

Ce poste est fait pour vous si

Vousêtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+5 minimum)

Vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) sur des fonctions similaires

Une expérience dans le secteur de l’assurance est un plus

Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe

Vousêtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité d’organisation

Vous avez déjà participé à des projets de transformation (process, outils, conduite du changement)

Vous maîtrisez les outils comptables et financiers (la connaissance de solutions data / analytics est un plus)

Ce que propose votre future employeur Contrat : CDI

Temps de travail : cadre au forfait

Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle entre 70 et 75K€ + intéressement, épargne salariale et retraite supplémentaire

Équilibre vie professionnelle / personnelle : 2 jours de télétravail par semaine, 21 RTT par an

Avantages sociaux : mutuelle individuelle ou familiale, titres restaurant ou restaurant d’entreprise, CSE, activités sportives

Accompagnement etévolution : formation à la prise de poste, management de proximité et opportunités de mobilité interne

FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.

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