Directeur Adjoint Technique H/F, Paris
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Paris, France
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Publiée: il y a une semaine
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Dans le cadre d’une création de poste et pour répondre aux enjeux du service technique, nous recherchons leur futur :
Directeur Adjoint Technique H/F
13ème mois, part variable de 10%
Intéressement collectif, participation et dispositif d’épargne salariale
Membre actif du Comité de Direction Elargi
Rejoignez unétablissement Accor incontournable à Paris, réputé pour ses prestations de qualité et son emplacement stratégique. Intégrez un département central à un moment charnière, avec de nombreux défis à relever. Occupez un poste qui valorisera vos qualités de manager, votre leadership et votreexpertise multi technique. Appréciez intégrer une équipe soudée, investie et engagée, au sein de laquelle l’humain et l’équilibre de chacun sont des priorités.
Enfin, bénéficiez d’un cadre de travail sécurisant au sein d’un groupe solide financièrement, vous apportant les moyens de votre réussite et de votre évolution.
Aux côtés du Directeur Technique et Sécurité, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques et la performance globale des bâtiments (IGH et ERP), en garantissant la disponibilité et la qualité des installations. Membre actif du Comité de Direction Elargi, vous participez activement à la déclinaison opérationnelle des orientations définies.
Technique métier / Relation client
Effectuer des travaux de remise enétat ponctuels
Anticiper par le contrôle, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité
Élaborer les plans d’actions correctifs, les mettre en œuvre et en assurer le suivi
Assurer la mise enœuvre du Plan de Maintenance Préventive défini conjointement avec le Directeur technique et sécurité
Conseiller le Directeur technique et sécurité sur les besoins d’intervention de prestataires externes
Suivre les interventions des prestataires externes spécialisés
Contribuer activement au confort età la satisfaction des clients en assurant une intervention rapide et adaptée
Management deséquipes / Implications transverse
Manager uneéquipe de 2 Assistants, 8 Agents technique et 2 Peintres
Veillerà l’implication et à la motivation des collaborateurs en créant un bon climat de travail
Participerà la définition et au suivi des objectifs du service en lien avec le Directeur technique et sécurité
Participer activement au Comité de Direction Elargi et contribuer aux réflexions stratégiques liées à l’exploitation technique et l’amélioration continue du site
Contribuerà l’optimisation des résultats de l’hôtel en garantissant la disponibilité des chambres à la vente
Élaborer le budget de maintenance (contrats, achats, prestations)
Proposer le budget d’investissement
Optimiser le budget des interventions de prestataires externes spécialisés
Piloter et optimiser les consommations d’énergie en assurant leur suivi et en proposant des actions d’amélioration
Optimiser les dépenses de maintenance en veillant à un usage maîtrisé du matériel par les équipes
Gérer les stocks de matériel technique dans le respect du budget défini
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
Respecter les procédures de la Directive Légionnelle
Élaborer et suivre les plans d’actions à la suite des contrôles obligatoires et des commissions de sécurité
Assurer le suivi des outils de reporting (suivi RECAP, analyse des consommations d’énergie, suivi du SET, etc.)
Veiller au respect de la Charte Environnement Accor et en garantir l’application au sein des équipes
Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
Votre profil Issu d’une formation technique type électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience
d’environ 5 ans en tant que Responsable Technique au sein d’un hôtel aux enjeux techniques conséquents . Vous pouvez également être issu d’un autre secteur comme l’industrie en ayant le souhait de découvrir l’hôtellerie. Vous possédez une connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau. Vos qualités sont les suivantes :
Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer des pratiques ou mettre au point de nouvelles approches.
Capacité à prendre des décisions. Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit pour s’adapter à tous types d’interlocuteurs
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative.
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur.
Compétences informatiques (par ex. traitement de texte et tableur)
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Nom de l’entrepriseSerpinet Conseil RH ?
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Titre de posteDirecteur Adjoint Technique H/F
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