Analyste Financier Senior - FP&A - PARIS SOCIETY, Paris

Notre histoire : Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.

Le groupe compte plus de 1 300 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception :

TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception ; EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Filialeà 100% du groupe ENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupe ACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury&Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle.

Le poste, son contexte : Au sein du département FP&A, vous intégrerez une équipe dynamique et exigeante composée d’une Responsable FP&A (à laquelle vous serez directement rattaché(e)) et d’un autre analyste financier. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la DAF du groupe.

Vous serez responsable du suivi financier et de l’analyse de la performance du groupe Paris Society.

Vous contribuerez activementà la structuration des outils de pilotage financier et à l’harmonisation des pratiques du groupe Accor.

Les missions principales :

Reporting mensuel&analyse financière :

Assurer le suivi de la performance financière du groupe

Analyser lesécarts entre les données réelles, le budget et les forecasts

Être force de proposition en challengeant les résultats aux côtés des équipes opérationnelles

Contribuerà l’harmonisation et la structuration du reporting en cohérence avec les standards du groupe Accor

Budget / Forecast / Business partnering :

Participer activementà l’élaboration des budgets annuels et des forecasts

Assurer une maîtrise rigoureuse des coûts de holding, en faisant preuve de curiosité et d’esprit critique pour challenger systématiquement les coûts et identifier des leviers d’optimisation

Garantir la pertinence et la cohérence des allocations de coûts entre holding et entités opérationnelles

Collaborerétroitement avec les équipes opérationnelles afin de piloter la performance au plus près du terrain

Audit interne&conformité :

Déployer les recommandations issues des audits internes menés par le groupe Accor

Collaborerétroitement avec les membres du CODIR pour faire évoluer les pratiques opérationnelles et financières

Jouer un rôle moteur dans l’uniformisation des processus de gestion et dans la mise en conformité aux standards du groupe

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