Consultant Transports&Mobilités Senior — Transformation, Paris

Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data&IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur unécosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Notre promesse

Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.

Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet.

Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

L’équipe Transports&Mobilités Au sein du pôle Transports&Mobilités, nous travaillons avec les principaux acteurs du secteur des transports, à tous les niveaux des organisations. Nous aidons nos clients à relever des défis majeurs comme la modernisation des métiers, l’ouverture à la concurrence, la décarbonation et l’amélioration de l’information voyageurs.

Notreéquipe de 50 talents, aux profils variés, évolue dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous soutenons nos consultants dans leur développement et leur progression vers des postes managériaux.

Description du poste Nos missions phares

Transformation des organisations liée à l’ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…).

Réalisation d’études amont pour éclairer la route des dirigeants, au niveau français et européen.

Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI.

Assistanceà l’évolution de l’expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS).

Pilotage du déploiement de nouveaux modes de transport liés à la transition énergétique.

Qualifications Ce poste est fait pour vous si :

Vousêtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université, et êtes parfaitement à l’aise dans la communication orale et écrite en Français et en Anglais.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en conseil ou dans le secteur des transports/mobilité.

Vous connaissez bien ce secteur et savez transformer cette connaissance en opportunités commerciales.

Vousêtes intéressé par les SI, les nouvelles technologies et les données.

Dynamique, tenace et rigoureux, vous travaillez de manière autonome et assurez la formalisation des livrables, l’animation et le suivi des réunions.

Vous avez des qualités de leader pour piloter des projets avec des consultants expérimentés.

Vos qualités relationnelles et votre orientation business vous permettent de gérer la relation client et de contribuer au rayonnement du cabinet.

Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez vous investir en interne sur divers sujets.

En nous rejoignant vous bénéficierez

D’un parcours Onboarding sur mesure, et de qualité.

Des formations spécifiques au métier de consultant.

D’une trajectoire de carrière définie.

D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

Esprit d'équipe

Engagement

Optimisme

Respect

Partage

Notre process de Recrutement

1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !

2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !

3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour d'une étude de cas.

Nos avantages

Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)

Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

Mobilité en France et à l’étranger

Mutuelle prise en chargeà partir de 80%

Primes de cooptation de 500à 4000 € (selon le profil)

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