Responsable Communication Corporate&Image de Marque, Paris

Ce poste est essentiel au sein du service Marketing&Communication, il demande une certaine polyvalence et offre surtout une grande diversité de projets passionnants qui visent à répondre à nos objectifs de visibilité.

Notreéquipe Marketing&Communication travaille au quotidien enétroite collaboration, entraide, écoute et dynamisme étant les mots-clés.

Ce poste estégalement stratégique et transverse. Les missions tournent globalement autour de la gestion de l’image du groupe, de la cohérence des messages et du rayonnement de l’organisation, l’objectif central étant de valoriser le groupe dans son écosystème, et surtout auprès de ses audiences cibles.

Sous la direction et en collaboration avec la Directrice Marketing&Communication Groupe, les missions sont les suivantes :

1. Stratégie de communication Communication corporate&image de marque

Piloter la plateforme de marque du groupe (refonte en cours) : positionnement, messages-clés;

Participerà la refonte et au déploiement de la charte graphique groupe;

Garantir la cohérence de l’image de marque et des prises de parole du groupe;

Assurer la miseà jour des présentations corporate groupe.

Notoriété&rayonnement

Définir et déployer des dispositifs visant à renforcer la notoriété du groupe : vidéo corporate, campagnes ads, etc;

Valoriser le groupe auprès de ses audiences cibles et dans son écosystème.

Stratégie éditoriale&contenus

Définir et piloter la ligne éditoriale de l’entreprise;

Superviser la production de contenus corporate, digitaux et institutionnels;

Développer des contenus à forte valeur ajoutée pour soutenir les enjeux de visibilité.

Social Media

Définir la stratégie Social Media du groupe;

Piloter la ligneéditoriale et le planning de publication des réseaux sociaux;

Développer la présence et l’engagement sur les différentes plateformes.

Communication interne / Marque employeur / RSE

Définir les actions de communication interne favorisant la diffusion de l’information et la culture d’entreprise;

Accompagner les sujets RH, marque employeur, RSE et juridique en lien avec leséquipes concernées;

Produire et diffuser les contenus associés sur les supports internes et externes.

Analyse&veille

Suivre les performances des actions menées et analyser les KPI;

Assurer une veille sectorielle, concurrentielle et digitale.

2. Gestion de projet Projets web

Piloter les projets web du groupe;

Superviser la production et l’intégration des contenus;

Coordonner les misesà jour et la refonte du site internet en cours.

Projets vidéos

Organiser et superviser les tournages;

Gérer le planning annuel des productions vidéos;

Coordonner les prestataires et interlocuteurs internes.

Projetsévènementiels

Piloter et organiser lesévénements internes : séminaires, conventions, etc.

Apporter un support sur lesévénements clients et les salons professionnels.

Outils&supports corporate

Concevoir, mettreà jour et harmoniser les supports de communication corporate;

Garantir la qualité et la cohérence des livrables.

Relations presse&partenariats

Assurer un support sur les RP digitales : communiqués de presse, partenariats médias, etc.

Business cases&projets transverses

Piloter la création et la mise à jour des business cases clients groupe;

Coordonner les projets transverses avec les différents pôles internes et partenaires externes.

Vousévoluez avec aisance dans l’univers du marketing digital et de la data, et vous aimez allier stratégie, créativité et performance. Vous disposez d’une solide connaissance des métiers du marketing digital et de la data. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, notamment en copywriting. Vous maîtrisez les CMS, en particulier des outils comme WordPress. Vous avez idéalement des connaissances en CRM. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Meta), YouTube ainsi que les plateformes de podcasts. Vous savez rédiger des briefs projets etdes briefs créatifs clairs et impactants. Le pilotage de plusieurs projets en parallèle vous stimule. Vous avez une forte sensibilité pour le marketing digital et la communication corporate. Soft skills : Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques où la créativité et la collaboration sont au cœur des projets. Vous êtes polyvalent·e et appréciez la diversité des missions. Vous êtes créatif·ve, force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles tendances. Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous faites preuve de curiosité, d’innovation et d’un vrai goût pour l’expérimentation, notamment autour de l’IA. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et attentif·ve aux détails. Vous savez collaborer en mode projet et animer des échanges avec des experts internes et externes. Vous êtes à l’aise dans un environnement d’agence, dynamique et créatif.

Expériences Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en communication et/ou marketing digital, en agence ou chez l’annonceur. Nous recherchons un profil expérimenté, à la fois créatif, rigoureux et orienté projet, capable de piloter des initiatives de marketing digital avec autonomie, d’exploiter la data avec pertinence et de collaborer efficacement dans un environnement agile. Nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité vont de pair.

Toutes les candidatures sontétudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.

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