Responsable Communication et Stratégie Publique, Paris

Rejoignez l’équipe de la communauté de communes Titulaire de la fonction publique ou CDD de droit public

Lieu:

Siège de la Communauté de communes du Plateau Picard

– Le Plessier sur Saint Just

À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe

52 communes

et

30 000 habitants . Acteur essentiel du développement local, dynamique, engagé dans des projets structurants pour son territoire.

La communauté de communes oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie, développer les services publics et renforcer l’attractivité de son bassin de vie. L’équipe de communication, en lien étroit avec le directeur Général et les services, porte des valeurs de proximité, d’innovation et de transparence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous donnerez du sensà votre expertise en valorisant un territoire et ses services publics

Vous piloterez une stratégie de communication ambitieuse, fédératrice et au service des habitants.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la valorisation des actions menées à l’échelle intercommunale.

Vous participerezà la construction d’une communication moderne, pédagogique et accessible, au service des habitants.

Vous contribuerezà renforcer la marque employeur et l’attractivité du territoire et serez le garant de notre image, de notre transparence et de notre lien avec les citoyens, les partenaires et les médias.

Vous intégrerez une équipe investie, en lien direct avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.

Stratégie et pilotage :

Définir et déployer la stratégie de communication de l’intercommunalité, en lien avec le projet de territoire et les orientations politiques.

Élaborer le plan de communication annuel (budget, calendrier, indicateurs de performance).

Évaluer l’impact des actions (enquêtes de satisfaction, analytics web, retombées presse).

Création et diffusion de supports :

Superviser la conception du Plateau Picard Info - magazine intercommunal

Gérer le site web (actualisation des contenus, accessibilité, référencement).

Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linked)

Coordonner la signalétique (panneaux, totems) et les supports print (affiches, flyers).

Réaliser les diaporamas utiles à l’illustration d’interventions devant le conseil communautaire et les grandes assemblées

Relations presse et médias :

Rédiger et diffuser des communiqués de presse.

Organiser des conférences de presse ou points médias, réaliser l’élaboration des dossiers de presse.

Conseil et accompagnement :

Conseiller lesélus et services sur les messages clés et les canaux adaptés.

Former les agentsà la communication interne (intranet, newsletters).

Accompagner les communes membres dans leurs besoins locaux.

Événementiel :

Organiser la communication desévénements grand public (portes ouvertes, forums citoyens, festival de culture…)

Superviser les cérémonies protocolaires (inaugurations, signatures de conventions).

Votre profil : Votre expertise :

Diplôme de niveau Bac+2 minimum en communication (BTS, DUT, Licence Pro) ou expérience équivalente.

Maîtrise des outils de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator) et des CMS (Joomla apprécié).

Expérience confirmée en gestion de projets de communication, idéalement dans le secteur public ou associatif.

Connaissances des enjeux juridiques liés à la communication (droit à l’image, RGPD, accès aux documents administratifs).

Créativité et sens de l’innovation pour des supports percutants.

Aisance rédactionnelle et capacité à adapter les messages aux différents publics.

Rigueur et organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.

Esprit d’équipe et sens du dialogue pour travailler avec des interlocuteurs variés (élus, services, prestataires).

Engagement pour le service public et la valorisation des territoires.

Aisanceà l’oral et en prise de parole.

Catégorie / filière : B ou A / filière technique/administrative

Posteà temps plein : 37h avec RTT

Salaire :

suivant grille statutaire catégorie A ou B / RIFSEEP

Avantages :

Titres restaurants, CNAS, chèques cadeaux de 150€ par an, participation mutuelle, participation prévoyance

Date de recrutement :

dès que possible

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