Head of Creator&Social Strategy (H/F) - CDI, Paris

Descriptif du poste En tant que Head of Creator&Social Strategy, vous structurez l'offre et leséquipes creators de l'agence pour maximiser la valeur délivrée aux clients. Vous êtes à la fois architecte de nos solutions, formateur de l'écosystème et point d'entrée stratégique sur les grands partenariats créateurs.

Vos missions :

Leadership&influence marché

Porter le POV de l’agence en interne et en externe

Intervenir auprès des clients C-level sur les enjeux creators

Contribuer au développement business et aux pitchs stratégiques

Faireévoluer la perception du marché&des annonceurs sur la creator economy

Pilotage du modèle Creators de l’agence

Déployer et faire évoluer le modèle stratégique

Garantir son application sur l’ensemble des projets

Assurer la cohérence entre stratégie, casting, production et mesure

Structurer et améliorer en continu les frameworks et outils propriétaires

Partenariats&relations créateurs

Construire et maintenir un réseau de haut niveau (créateurs, agents, studios)

Structurer les partenariats stratégiques

Positionner l’agence comme partenaire de référence des talents

Défendre le point de vue créateur dans les arbitrages clients

Structuration&Management de l’équipe

Piloter et faire grandir leséquipes creators

Définir rôles, responsabilités et modes de fonctionnement clairs

Développer les expertises

Installer des standards d’excellence opérationnelle

Business impact&performance

Garantir le passage d’une logique de reach à une logique d’impact business

Structurer les frameworks de mesureInstaller des logiques d’optimisation et de learnings continus

Intégration Data&Media

Orchestrer l’intégration entre créateurs, data et paid media

Garantir la mise en place systématique des stratégies d’amplification

Développer des approches hybrides paid + native

Ecosysteme Creators

Développer la capacité à capter, qualifier et activer des opportunités créateurs

Transformer des signaux faibles en projets business

Développer des collaborations long terme avec les talents

Qualifications Nous recherchons un profil senior, disposant d’au moins 8 années d’expérience, avec une bonne expertise en management d’équipes pluridisciplinaires. Doté(e) d’une vraie vision produit, vous êtes capable de structurer et de faire évoluer des offres innovantes dans un environnement en transformation. Vous faites preuve d’un leadership naturel et savez fédérer aussi bien en interne qu’auprès de partenaires externes et de clients.

À l’aise dans des environnements exigeants, vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’interagir et de négocier avec des interlocuteurs de niveau C-level.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit et bénéficiez d’un réseau établi dans l’écosystème des créateurs, des médias ou des marques. Enfin, votre esprit entrepreneurial et votre appétence pour l’innovation vous permettent d’identifier et de développer de nouvelles opportunités dans un marché en constante évolution.

Informations complémentaires Les avantages chez Publicis Connected Media

Des locaux

sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…).

Restauration

: accès à un restaurant d’entreprise.

Comité Social et Économique (CSE)

: offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.

Primes et avantages divers

pour accompagner les moments clés de la vie.

Mutuelle avantageuse

Prise en charge des transports

: Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.

Programme Work Your World

: Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an.

Wellpass

: Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.

La plateforme Marcel

: Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Diversité et inclusion Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

#J-18808-Ljbffr