Courtier Senior Vie– Réassurance structurée H/F, Paris

Courtier Senior Vie– Réassurance structurée H/F Intégrez l’équipe d’Aon Reinsurance Solutions à Paris, reconnue pour son excellence technique et sa capacité d’innovation en tant que Courtier Senior structuré Vie.

Vos missions au quotidien Gestion des relations client&renouvellement

Être garant du pilotage des comptes affectés tant sur les aspects commerciaux, techniques (études d’impacts, calibration des traités, …) que sur les aspects opérationnels en relation avec les équipes techniques et comptables du client et d’Aon (reporting, comptes annuels, …); entretenir un lien régulier avec les clients, être à l’écoute des besoins et s’assurer de la qualité de la relation et du service Aon.

Être garant du processus de renouvellement des traités de réassurance en apportant les meilleures conditions aux clients d’AON tout en respectant le calendrier défini préalablement avec le client.

Maintenir un contact constant avec les réassureurs du marché et garantir une capacité disponible en approchant régulièrement de nouveaux marchés, ou en introduisant sur le marché français des contreparties travaillant avec Aon sur d’autres pays.

Développement commercial

Être garant de la réponse aux appels d’offres de réassurance, notamment structurée, en collaboration avec les équipes techniques d’AON (Analytics, Juridique, Capital Advisory…)

Approcher les clients et prospects d’Aon pour proposer l’offre de services et la confronter aux objectifs de capital, de solvabilité, de notation et de financement.

Concevoir, structurer et implémenter des solutions de réassurance en étroite collaboration avec l’équipe Analytics afin d’apporter la solution optimale à nos clients et prospects.

Présenter, argumenter et valoriser les analyses et recommandations de manière synthétique et claire auprès des directions techniques, financières et générales de nos clients.

Collaborerétroitement avec les équipes internationales d’Aon pour importer, adapter et déployer les meilleures pratiques et solutions du groupe.

Suivi de la réglementation et communication interne/externe

Assurer une veille active sur lesévolutions réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, etc.) et de marché, et anticiper les besoins émergents des assureurs Vie.

Représenter l’expertise technique Vie d’Aon lors d’événements de communication organisés par Aon (journée du marché, …) ou par des instances professionnelles (Réavie, Congrès des actuaires, …) et contribuer à la diffusion de notre offre de services.

Participerà des groupes de travail internes à Aon et externes (Institut des actuaires, APREF,…) et contribuer à nos publications (points de vue, études de marché, white papers).

Partager son expertise au sein de l’équipe pour permettre aux autres courtiers Vie de promouvoir les solutions auprès de leurs clients et/ou de leurs contacts.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Formation supérieure en actuariat, reconnue par l’Institut des Actuaires ou formation école d’ingénieur de premier plan.

10 ans d’expérience en actuariat Vie, en compagnie d’assurance, réassurance ou conseil, avec une exposition significative à la réglementation prudentielle (Solvabilité II, capital économique, ORSA).

Esprit entrepreneurial, force de proposition, autonomie, rigueur et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (CFO, CRO, Direction générale).

Expérience avérée dans la conception de solutions innovantes, le pilotage de projets transverses et l’interface avec des interlocuteurs métiers variés (technique, finance, risk, direction générale).

Excellentes compétences de communication, sens du conseil, orientation client marqués.

La pratique professionnelle de l’anglais (oral et écrit) est indispensable dans un environnement international.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

Un environnement stimulant, porté sur l’excellence technique et l’innovation, au sein d’un leader de son secteur.

L’opportunité d’exporter et valoriser des projets à fort impact, directement liés à la stratégie de développement d’Aon Reinsurance Solutions sur le marché Vie.

Une forte exposition commerciale et technique, en lien avec deséquipes pluridisciplinaires (Analytics, broking, capital advisory, data science, international).

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ? Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle‑même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » àleur bien‑être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances ou chacun peut s’épanouirde manière authentique.

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