Responsable applicatifs finance F/H - Direction informatique …, Paris

Offre n° 3083118 Responsable applicatifs finance F/H - Direction informatique (H/F) Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participerez activement au maintien et à l'amélioration des SI finance. Véritable pilote de projets, expert(e) dans la gestion applicative et la maintenance de l'outil, vous accompagnerez la mise en œuvre des solutions finance avec comme objectif de garantir la fiabilité des processus comptable. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Participerà l'élaboration des projets finance en proposant un réel appui auprès des métiers dans la définition de leurs besoins.

Mesurer les impacts transverses des projetsà court, moyen et long terme.

Piloter et coordonner l'implémentation des solutions, des applications informatiques métiers tout en assurant leurs évolutions en cohérence avec la stratégie engagée.

Animer la relation avec les partenaires et les métiers avec une forte anticipation sur l'ensemble des besoins (montées de version, tests fonctionnels...) et sur le maintien des solutions.

Profil recherché: Ce que nous recherchons

Formation Bac+4/5 typeécole d'ingénieur ou Master, idéalement spécialisé en Système d'Information.

Expérience d'au moins 5 ans sur des sujets SI finance avec la connaissance d'un ou plusieurs ERP finance (Talentia, IValua, CEGID, XRP...).

Maîtrise de la gestion de projets complexes et des problématiques d'intégration / flux dans un SI.

Expérience en pilotage de projets en SAAS.

Autonomie, rigoureur et goût du travail en équipe.

Capacité d'analyse, d'organisation et de prise de recul.

Lesétapes pour nous rejoindre

Premier contact avec l'équipe recrutement.

Test de personnalité.

Entretien avec le Responsable du pôle études et projets.

Rencontre avec le Directeur du système d'information.

Proposition d'embauche.

Ce que nous proposons

Rémunération : 58-63k fixe selon profil sur 13 mois.

10% de prime variable sur objectifs.

Télétravail.

15 JRTT.

Tickets restaurantà 10€ (participation employeur 60%).

Frais de transports en commun pris en chargeà 75%.

Mutuelle familiale avec conciergerie médicale.

Dispositif d'épargne salariale.

Intéressement, Participation.

CSE dynamique.

Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue.

Parking et garageà vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs.

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

A négocier

Expérience

5 Ann(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées réçées, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.

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