Leader Data&AI Product Designer&Architect - F/H, Paris

## Leader Data&AI Product Designer&Architect - F/HApplyremote type:

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JR103070Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant ausein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le **Hub Smart Business Transformation (SBT)** de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des **grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.*** Nous intervenons au cœur des décisions des **directions générales, métiers et IT** pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.* Vous contribuez à **des** **missionsà fort enjeu** : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data&IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;* Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : n**ous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.*** Onepoint investit fortement dans la **montée en compétences** de ses consultants, notamment sur lesenjeux d’**IA générative et agentique**, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.* Vous rejoignez **une communauté active**, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le**Revolution Summit.**# **Vos nouveaux challenges pour ce poste :**Pour accompagner la structuration et l’industrialisation de notre approche Data&AI, et afin de faireémerger une logique de **data products gouvernés, scalables et orientés métier**, nous recrutons un(e) **Data&AI Product Designer&Architect** d'au moins 10 ans d'expérience.Ce rôle clé s’inscrit au cœur de **programmes de transformation data&IA**, intégrant :* le cadrage et la mise en place de **plateformes data modernes**, conçues comme de véritables produits,* la **productisation de la donnée** (Data as a Product, API as a Product),* ainsi que la **mise en œuvre de solutions d’IA agentique** au service de cas d’usage métier.Au-delàdes enjeux techniques, ce rôle implique une forte capacité à **comprendre les spécificités métiers des clients et leurs processus opérationnels**, afin de concevoir des solutions data&IA qui **transforment réellement les usages et les organisations**.Vous contribuez à porter une vision intégrée **Data Product x Architecture x Agentic AI x Métier**, en garantissant la cohérence entre plateforme, gouvernance, modélisation et création de valeur business.# **Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :**##

Design et structuration des data products* Concevoir et structurer des **data products** (métadonnées, SLA, ownership, qualité, traçabilité).* Accompagner la **productisation de la donnée** (data / API as a product) en étant garant de la vision et de la méthodologie produit.* Construire des plateformes data modernes pensées comme de **véritables produits au service des utilisateurs**.##

Modélisation&architecture* Modéliser des concepts métiers complexes (ex : client, référentiels) en intégrant les **spécificités sectorielles** (distributeur, finance, industrie...).* Comprendre les **processus métier des clients** et intégrer ces dimensions dans les choix de modélisation et d’architecture.* Concevoirdes architectures data&AI qui **accompagnent et transforment les processus opérationnels**.* Être force de proposition sur la conception de **produits agentiques** et d’une **couche sémantique orientée usage métier**.* Mettre à profit une expertise technique forte en **modélisation de données et architectures plateforme**.##

Transformation&organisation* Intervenir dans des **programmes de transformation** intégrant plateforme data, modernisation et cas d’usage IA.* Adapter les approches aux **modèles organisationnels des clients** : centralisés, décentralisés, fédérés (data mesh, etc.)* Prendre en compte les impacts organisationnels sur la gouvernance, l'architecture, la modélisation* Contribuer à structurer une approche industrialisée **(Data / AI Factory)**##

Coordination&leadership transverse* Réconcilier les visions **architecture, modélisation, gouvernance et product management**.* Assurer le lien entre équipes métier, produit et techniques pour garantir l’alignement business.* Piloter des **équipes pluridisciplinaires** dans des environnements complexes.* Déployer les pratiquesd’**agilité à l’échelle** (PI Planning, backlog produit).* Contribuer à la montée en compétence des équipes (mentoring, diffusion des bonnes pratiques).##

Contribution business&offre*Évoluer dans des **environnements clients complexes**, en adaptant les approches au contexte métier et organisationnel.* Participer à la **proposition de valeur Data Product de Onepoint** et à son déploiement chez les clients.* Identifier et convertir des **opportunités business**.* Contribueraux **offres et propositions commerciales**.# **Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :*** Vous justifiez d’une **expérience significative (10–15 ans minimum)** en data (architecture, modélisation, data platform).* Vous disposez d’une **expertise avancée en modélisation de données**, appliquée à différents secteurs métiers.* Vous avez une réelle appétence pour la **compréhension des processus métier** et leur transformation via la data et l’IA.* Vous êtes capable d’identifier les différences fondamentales entre industries et d’adapter vos modèles (ex : retail vs finance).* Vous maitrisez les concepts de **data product, gouvernance (SLA, qualité, lineage)** et industrialisation.* Vous comprenez les impacts des **modèles organisationnels (centralisé, fédéré, décentralisé)** sur les architectures data. Vous êtes capable de concevoir des **architectures complètes** intégrant data, IA, gouvernance et usages métier.* Vous excellez dans la capacité à **relier métier, produit et technique**.* Vous avez démontré votre capacité à **structurer et accélérer des transformations data**.* Vous êtes reconnu(e) pour votre **leadership transverse** et votre capacité à influencer.* Vous êtes à l’aise en interaction client et dans des contextes complexes.* Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) valeur.**Onepoint en quelques mots**Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.**Notre promesse****Un parcours sur mesure pour tous nos talents**Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.**L’école Onepoint pour développer vos expertises**Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leurvie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.**Nos lieux de vie**Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.**Et bien plus encore ...**Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de

télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).# **Notre processus de recrutement*** *1er échange RH* *: échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min,Teams ou présentiel)** *2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)** *3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h30 , Teams ou présentiel)** *4ème échange avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)*Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint#J-18808-Ljbffr