Manager/Senior Manager CIO Advisory - Banques, Assurances …, Paris

Job Description&Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition: être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte: Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ᵉ année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi‑accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Au sein de notre entité Consulting, l’équipe CIO Advisory (100 collaborateurs) adresse les trois enjeux majeurs des DSI et des directions de la Transformation de grands groupes internationaux et d’entreprises de taille intermédiaire en pleine croissance: Stratégie SI: imaginer et bâtir le SI du futur, aligné avec la stratégie de l’entreprise, sobre, plus urbanisé et digital‑ready, en y intégrant les dernières technologies. Schémas directeurs SI‑Métiers et Technologiques, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Green IT / IT‑for‑Green… Transformation de la filière informatique: adapter l’organisation et les modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, Informatique et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques. Modèles opérationnels IT cibles, organisation produit / agile, excellence opérationnelle et performance économiquede la DSI… Cadrage et pilotage de la transformation: réussir l’exécution des transformations pour concrétiser le B‑case Gouvernance, Structuration et Accompagnement de Programmes à dimension SI / Métier / Organisationnelle.Ce que vous pouvez attendre de nous

Intervenir auprès de comités de direction d’entreprises françaises et internationales, de la startup à la multinationale, et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques à forte dimension technologique. Opérer sur vos industries de prédilection: Banques de détail, Banques Privées, Banques d’investissement, Assurances, Mutuelles, Assisteurs et autres établissements financiers.Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des systèmes d’information. Intégrer et encadrer une équipe dynamique, à taille humaine, avec un management qui vous guide dans vos choix de développement et de carrière. Rejoindre un Top Employer en France qui s’implique activement pour le bien‑être de ses employés par sa politique «Be Well, Work Well».Ce que nous attendons de vous

Vousêtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un 3ᵉ cycle universitaire et avez au moins 7ans d’expérience dans le conseil aux DSI. Vous êtes déjà intervenu(e) sur des problématiques de transformation IT, de réorganisation des DSI ou de transformation agile, en encadrant des équipes et en gérant la relation client.Vousêtes capable de structurer une démarche d’accompagnement de type conseil, avec des très bonnes capacités d’analyse et de prise de recul. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d’y apporter votre contribution: pilotage d’une proposition commerciale, point de vue et publication, développement des équipes, conduite de missions et animation de la relation client, etc.Vous maîtrisez parfaitement l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international. Vos avantages

Un environnement technologique innovant: accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, CopilotM365 et l’IAFactory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous‑même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, de santé et bien‑être «Be Well, Work Well», d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

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