Consultant Qualification&Tests— Télétravail, Paris

Missions

Le projet

Rattaché à un chef de projets, Vous aurez pour principales missions : L’élaboration des scénarios de tests et recettes en fonction des cahiers des charges et des spécifications, L’utilisation des outils de tests automatisés, Le recensement des anomalies auprès de l’équipe support afin deles dispatchers aux collaborateurs internes,L’assurance de la rédaction et le suivi des fiches d’anomalies en collaboration avec ses interlocuteurs internes, L’amélioration du système d’information afin d’accroître l’efficacité des équipes ou de développer les services aux clients, Le suivi de l’avancement avec le responsable maîtrise d’ouvrage,Participationà la définition des stratégies de test. Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous: pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier.Profil

De formation BAC +4 minimum, vous justifiez impérativement d’une première expérience, dans un domaine métier (banque, assurance, industrie etc.) Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure. Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH: Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap «Nous sommes tous différents», Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nosopportunités.Nous avons hâte de lire votre candidature!

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