Manager d’Exploitation — Production Bétons&Performance, Paris

Manager d'Exploitation (F/H) - Hériménil

Groupe cimentier françaisprésent dans 12 pays, Vicat emploie près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international. Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificielen 1817,l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développeuneoffre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre... : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement. Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicatcultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients,tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.Acteur reconnu de la transitionénergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durablede l’ONU.Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Région et l’autorité fonctionnelle du Directeur Industriel et en coordination forte avec les autres managers de la région, le Manager Exploitation pilote la fabrication des bétons et encadre l’équipe d’exploitation, de fabrication avec les centralistes et le planning.Il définit et suit un plan de développement et de suivi pour l’ensemble de sa Région. En accord avec la politique définie par la Direction, il élabore un Plan d’Actions et évalue les moyens techniques, les investissements nécessaires au développement de la production. ·

Hygiène et Sécurité - S’assure du respect des conditions de travail et de la Sécurité sur l’ensemble de son périmètre. ·

Participationà l’élaboration des budgets conjointement avec les autres Managers de la région - Etablir les budgets prévisionnels de maintenance préventive, d’entretien courant, de grosses réparations et de dépenses environnementales. ·

Relations avec les fournisseurs - Participe ou négocie en direct les contrats avec les fournisseurs de matières premières, de prestations, de transport ou de travaux. - Gère les relations avec ces mêmes fournisseurs. ·

Animation deséquipes - Fixe les objectifs annuels des équipes exploitation, planning et fabrication. - Pilote et coordonne l’ensemble des actions entre les services qui lui sont rattachés. - Anime l’équipe de fabrication: centralistes et chefs de centrales. - Anime l’équipe transport- Anime l’équipe exploitation: Techniciens de maintenance, responsable de maintenance - Participe à l’élaboration du plan de formation de ses équipes. - Assure le suivi et la mise en place des outils de reporting sur le suivi des dépenses budgétées, la gestion du transport et l’avancement desplans d’actions.- Pilote l’amélioration de la performance pour atteindre les objectifs financiers du budget validé et sur lequel il s’est engagé. - Développe l’excellence opérationnelle de son périmètre. - Défini les besoins en investissements avec les autres managers de la région. - S’assure de la conformité environnementale de l’exploitation et des sites.- Participeà la préparation des chantiers particuliers et à la proposition avec le service commercial des services et solutions techniques adaptées. - Assure le contrôle et l’optimisation de l’utilisation de la flotte et des coûts de transport. - Pilote la maintenance préventive des unités de production.- Prépare et suit les opérations importantes de travaux neufs et de réhabilitation. Rattachement hiérarchique : Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Bac + 4 – Ecole d’ingénieur. · Expérience minimum de 5 à 10 ans dans l’industrie. · Connaissance du métierdes matériaux de construction et de son environnement.· Connaissance de l’outil de production et des processus de fabrication. · Autonomie dans l’action quotidienne. · Capacité à manager une équipe. · Rigueur dans les actions et notamment les tâches administratives. · Réactif et polyvalent. Informations complémentaires

Début du contrat

: Dès que possible Basé à

: Hériménil Statut : Employé – Convention collective UNICEM Rémunération :

Salaire sur 13 mois Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d’ancienneté et présence en juin) Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)

#J-18808-Ljbffr