AdOps Manager: Campaign Tracking&Trafficking Lead, Paris

Company Description

Chez

Publicis Connected Media , nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires. Et la différence pour chacun de

nos 2 000 talents , en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des

collectifs les plus multidisciplinaires de France . Notre objectif est simple

: concevoir et piloter desécosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des

résultats mesurables et durables . C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de

4 grandes expertises :

Media, CRM&Datamarketing, Influence et Commerce . En mettant la

data ,

l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du

parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact . Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être

toujours mieux connectés , rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour

répondre aux besoins des clients de demain . Un collectif où l’on peut

apprendre vite ,

progresser avec des experts ,

évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des

projets qui font la différence , en France et à l’international. Job Description

Au sein de l’équipe AdOps, le/la AdOps Manager est responsable de la coordination technique des campagnes digitales. À ce titre, il/elle supervise le trafficking, le tracking ainsi que la qualité globale de la mise en ligne et de la diffusion des campagnes. Sa mission principale

: garantir un déploiement fluide, performant et conforme aux objectifs médias et business définis.Véritable référent technique, il/elle accompagne les équipes dans le choix des solutions de tracking les plus pertinentes et contribue activement à l’amélioration continue des dispositifs grâce à une veille constante des innovations du marché.Vos missions Recommandation en tracking&trafficking Définir et recommander les dispositifs de tracking et de trafficking adaptés aux enjeux médias et business des annonceurs Élaborer et optimiser les plans de taggage en collaboration avec l’AdTech Specialist Gérer les traceurs et leur implémentation (via les TMS clients ou en lien avec les équipes techniques côté annonceur)Mise en ligne des campagnes digitales Piloter la programmation des campagnes sur les principaux adservers (Campaign Manager, Adform, Flashtalking, etc.), en coordination avec leséquipes de trafficking Assurer la bonne gestion des assets créatifs avec les agences : conformité technique, adaptations si nécessaireGérer la relation avec les régies, les équipes trading et les experts internes (social, programmatique…) sur les sujets techniques Intégrer et configurer les outils tiers (brand safety, visibilité, mesure d’audience…) Suivi&performance des campagnes Vérifier la qualité des remontées de données au sein des différents outils (adservers, plateformes tierces…) Mettre en place des reportings automatisés Suivre la bonne diffusion des campagnes selon le plan média Déployer des systèmes d’alerte (sous-performance, visibilité, brand safety…)Collaboration interne Participer aux réunions d’équipe (AdOps meetings, sharing sessions…) Contribuer aux worklists annonceurs Prendre part aux plénières internes sur les solutions technologiques L’ensemble de ces missions est mené en étroite collaboration avec les équipes digitales, AdTech et les différentes entités de Publicis Media, afin de garantir un niveau d’excellence sur les dispositifs AdOps.Qualifications

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en agence média, agence spécialisée, cabinet de conseil ou chez l’annonceur. Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3/4) en marketing, média, filière technologique ou équivalent, vous démontrez un réel intérêt pour les environnements digitaux et les nouvelles technologies.Vousêtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur ainsi que votre esprit d’initiative. À l’aise avec les chiffres, vous savez analyser des données et en tirer des recommandations pertinentes. Réactif(ve) et disponible, vous êtes capable d’anticiper les problématiques, de proposer des solutions adaptées et de faire preuve de pragmatisme au quotidien. Vous disposez également d’un bon sens du service et d’une communication fluide avec des interlocuteurs variés.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous possédez de solides bases en marketing digital et témoignez d’un réel intérêt pour les médias et les supports de communication digitaux.Enfin, vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Additional Information

Les avantages chez Publicis Connected Media En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière. Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…). Restauration

: accès à un restaurant d’entreprise. Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs. Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie. Mutuelle avantageuse Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an. Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive. La plateforme Marcel

: Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières. Nos valeurs que nous recherchons Chez

Publicis Connected Media , nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs. La curiosité. Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu. L'esprit collaboratifs. Le collectif est notre super-pouvoir.La remise en question. Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue. La volonté de faire la différence. Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets. Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit. Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsitoutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

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