PIC SCB - Adjoint au Directeur de la Fonction Linge– …, Paris

Métier Responsable - Encadrant

Type de contrat Titulaire ou CDI

Service d'affectation Direction Fonction Linge SCB

Présentation du service Le Pôle d’Intérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de l’AP HP :

le Service Central des Blanchisseries (SCB)

le Service Central des Ambulances (SCA)

Sécurité, Maintenance, Services (SMS) (département technique, département automobile, département imprimerie)

Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001 / 14001 et 14065.

Environ 750 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers répartis sur 3 sites : Pitié-Salpêtrière (Paris 13ème), MacDonald (Paris 19ème) et Charenton (Val de Marne).

Le Service Central des Blanchisseries est un service général de l’AP-HP qui loue, entretient et distribue le linge de plus de 85 % des hôpitaux de l’AP-HP. Il gère la fonction linge en « antennes linge » dans certains hôpitaux. Il dispose de deux blanchisseries industrielles. L’une située sur le groupe hospitalier Pitié Salpêtrière (SR1 – SR2) et l’autre boulevard MacDonald (MD). Elles produisent 55 tonnes en moyenne de linge par jour.

Son effectif est de 465 personnes dont les 4/5ème sont directement affectés au secteur production.

Vos missions

Il seconde le DFL pour la gestion de l’usine Salpêtrière fonctionnant en 2 équipes. Il est en binôme avec un autre ingénieur pour l’encadrement de l’usine alternance des plages horaires d’encadrement par quinzaine

En cas de nécessité de service, il assurera le remplacement de l’encadrement de production

Il organise la production de l’usine et assure le reporting quotidien sur les performances de production et les indicateurs qualité

Il impulse, met enœuvre et contrôle l’application des orientations stratégiques du SCB dans tous les domaines

Il participe aux opérations de restructuration de l’outil de production du SCB et aux différents projets

Il pilote les processus de fourniture et d’entretien des articles textiles

Il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue

Planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service

Coordonner les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance et les cadres de proximité

Coordonner les actions d'intendance en liaison avec la DQHSE

Gérer et évaluer les cadres de proximité et les équipes de pilotes et de suppléance

Gérer les situations conflictuelles, recevoir en entretien individuel les agents en cas de difficulté

Participer au dialogue social et recevoir les organisations syndicales

Participerà la gestion de la mobilité interne dans la cohérence du tableau des emplois en lien avec le directeur de la fonction linge

Animer des réunions d'information à l'ensemble du personnel sur des points liés aux ressources humaines, à l’organisation du travail et à la certification

Former leséquipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel

Participer aux réunions et groupes de travail susceptibles d'engager des ressources ou d'impacter l'activité

Gérer et animer les secteurs de production

Mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi

Coordonner et contrôle les flux de production en lien avec le service logistique et le service clients dans le respect des délais

Garant de la qualité de la prestation : respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles

Détermine des indicateurs de suivi de production nécessaires ou pertinents et en assure le suivi

Gérer l'approvisionnement en divers consommables pour les unités de production

Elaborer les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité

Participer et intervenir dans les projets de modernisation, de restructuration et d'organisation liés à ses domaines de compétences

Participerà l'élaboration des cahiers des charges d'achat de matériels et de produits et à son dépouillement

Coordonner les essais et se porte garant des résultats

Être en relation avec les fournisseurs

Être l’un des interlocuteurs des chimistes pour assurer le niveau de qualité de lavage exigé

Profil recherché Connaissances :

Management d’équipe

Stratégie et organisation / conduite du changement /Lean Management

Installations / Equipements de blanchisserie

Organisation du travail

Process de traitement du linge

Logiciel de gestion NSI

Pack office

Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge

Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge

Produits de nettoiement du linge

Technologie des textiles

Hygiène et sécurité

Normes, règlements techniques et de sécurité

Savoir-faire :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

Evaluer une charge de travail

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Capacité à rendre compte

Capacité rédactionnelle

Elaborer et suivre des tableaux de bord

Capacité à analyser un dysfonctionnement

Evaluer et contrôler la qualité de la prestation

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Utiliser les logiciels métier

Gérer les conflits

Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Organiser son travail et le travail d’équipe

Aptitudes :

Esprit décisionnel

Efficacité et réactivité

Aptitudeà la négociation, la concertation, la communication

Capacité à déléguer

Dialogue social

Polyvalence

Disponibilité

Dynamisme

Capacité à travailler en équipe

PRE-REQUIS :

Ingénieur de formation technique

Expérience professionnelle en blanchisserie souhaitée

Schéma horaire Jour

Temps de travail Administratif - Forfait

Horaires de travail Cadre au forfait

Télétravail Non

Vos avantagesà l'AP-HP

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés

Accès aux activités sociales, culturelles, à des réductions, …

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Remboursement Pass Navigoà 75 %

SCB Site Salpêtrière

Accès par la Gare d’Austerlitz OU par le Bus Ligne 57 - Arrêt Saint-Marcel - La Pitié OU Ligne 89 - Arrêt Vincent Auriol OU par le métro Ligne 5 - Arrêt Saint-Marcel OU Ligne 6 - Arrêt Chevaleret

Référence de l'offre 2026-20311

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