Manager, Data&Tech Consulting - CDI - F/H, Paris

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origineethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance.

Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie.

Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleine mutation et à optimiser leurs investissements marketing.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C’est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d’incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

Être Extraordinaire

en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.

Créer un environnement Ouvert

en trouvant l’équilibre parfait entre l’épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.

Diriger avec Optimisme

en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l’ensemble de notre organisation.

Le Contexte : DTA, l'accélérateur Data et Technologie pour nos stratégies médias Lancée en France en mars 2025,

DTA ( Data Tech&Analytics )

est l’entité globale de WPP dédiée à l’intégration stratégique de la data et des technologies de pointe. Son rôle est d’équiper nos clients et nos agences pour exceller dans un écosystème marketing et média en constante mutation.

Notreéquipe

DTA

rassemble plus de 100 experts en France. En exploitant des technologies avancées, notamment l’intelligence artificielle, nous transformons les insights data en actions concrètes pour maximiser l’efficacité de nos stratégies d’activation média et l’impact de nos campagnes.

Votre Rôle au sein de DTA : Consultant Data (F/H) En tant que Consultant Data au sein de WPP DTA, votre rôle sera d’accompagner nos clients et nos agences dans la définition, le déploiement et l’optimisation de leurs stratégies data. Vous serez le trait d’union entre la vision stratégique etl’exécution technologique, en valorisant la donnée pour éclairer les décisions et amplifier l’impact de chaque activation média.

Vos Missions Clés :

Conception et Optimisation des Stratégies Data‑Driven :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de personnalisation client et d’automatisation marketing fondées sur la data, visant à optimiser l’engagement et les performances des campagnes médias.

Identifier les leviers data pour la conquête de nouveaux marchés, l’amélioration des parcours clients et le développement de nouvelles offres DATA au service du media.

Participerà l’élaboration de roadmap data pour nos clients et piloter les test&learns issus de ces roadmaps data pour en tirer un maximum d’insights.

Gouvernance et Qualité des Données :

Réaliser des diagnostics de maturité data et des audits de qualité des données chez nos clients, afin d’identifier les axes d’amélioration et de construire des feuilles de route pour une gouvernance data robuste.

Définir les processus et les standards pour assurer l’intégrité, la conformité et la disponibilité des données essentielles aux activations médias.

Pilotage et Mesure de la Performance :

Prendre en charge la planification, le déploiement et l’analyse de l’impact des initiatives stratégiques, en assurant une mesure précise du retour sur investissement (ROI) des actions menées.

Connecter les performances data aux résultats des campagnes publicitaires pour une optimisation continue.

Accompagnementà la Transformation et Veille Technologique :

Contribuer activementà des programmes de transformation numérique et d’intégration de l’intelligence artificielle (ML, IA Générative) pour améliorer l’efficacité des opérations médias et marketing.

Mener une veille continue sur les innovations data et technologiques afin d’intégrer les meilleures pratiques et outils dans nos recommandations.

Conseil Expert et Communication Stratégique :

Interpréter des données complexes pour en extraire des insights exploitables, et les présenter de manière claire et percutante aux parties prenantes, y compris les directions générales et équipes marketing des clients.

Assurer un rôle de conseil et de support aux équipes WPP Media pour l’intégration optimale de la data dans leurs stratégies d’activation et de planification média.

Compétences Requises :

Formation :

Diplômé(e) d’une grande école (Ingénieur ou Commerce) ou d’une formation universitaire (Master 2) avec si possible une spécialisation en data science, digital, technologie ou équivalent.

Expérience :

Une expérience d’au moins 3 ans en conseil ou dans des fonctions data stratégiques en entreprise, avec une forte exposition aux enjeux de la transformation data et idéalement une connaissance du secteur des médias ou de la publicité.

Analyse et Synthèse :

Forte capacité à analyser des ensembles de données complexes, à en tirer des conclusions pertinentes et à les structurer en recommandations claires et actionnables.

Leadership et Projet Management :

Aptitude démontrée à piloter des projets, coordonner des équipes et gérer des priorités dans un environnement dynamique et exigeant.

Langues :

Maîtrise avancée de l’anglais (niveau C1/C2) à l’oral comme à l’écrit, essentielle dans un groupe international.

Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint.

Connaissance approfondie de Google Analytics (GA4) et/ou d’autres plateformes d’analyse de performance média et d’attribution.

Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, GCP, Azure), les outils de visualisation (Power BI, Tableau) et une appétence pour les langages de programmation data (SQL, Python) sont des atouts.

Intérêt Secteur :

Une curiosité et une passion prononcées pour les médias, la publicité digitale et les nouvelles technologies.

La vie chez WPP Media et ses avantages Notre engagementà façonner l’avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s’accompagne d’une vision responsable dans nos stratégies d’investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d’étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l’inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d’événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l’année, renforçant ainsi notre culture d’entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent :

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année.

Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte.

Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.

5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose.

Politique handicap : 3 jours d’absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH.

Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l’occasion de poser des questions sur le poste et l’entreprise.

Entretien opérationnel : Pour évaluer l’adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.

Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageonsà rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d’évolution professionnelle.

Bien que nousétudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.