Développeur Android – Hybride, Formations&Progression, Paris

Développeur Android f/h En tant que développeur Android vous participez notamment à l’analyse du cahier des charges du client et à la programmation de l’application. Vous êtes également chargé de la mise en conformité de l’appli (intégration, test technique&maintenance).

Votre rôle :

Participerà la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions

Concevoir l'architecture technique de l'application et des web services

Créer l'interface de l'application

Assurer l'amélioration continue des applications existantes

Gérer l'interaction avec l'utilisateur

Mettre en place les tests unitaires, d'intégration et d'interface

Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application

Guider et accompagner l’équipe technique

Profil : Techniques :

Java/Android

Python/Tornado

Ant/Gradle

Rake

Linux

Puppet

Capistrano

Softskills :

Capacité d’intégration au sein d’une équipe

Rigoureux avec un excellent sens relationnel

Forte sensibilité à la qualité et capable de flexibilité face aux priorités changeantes

Ouvertà de nouvelles idées et toujours focus client

Votre background :Éducation : Bac +3/5 ; Expériences : 1 à 2 ans en dev sur plateforme Android&>3 ans en devéventuel en autre langage que JAVA (Python, Ruby…)

Contrat : Mission en CDI

Lieu : Ile-de-France

Avantages

Un salaire fixe compétitif

Un package attractif : plusieurs compléments à la rémunération fixe pour récompenser l’investissement

Des outilsà la pointe de la tech pour faciliter le travail collaboratif : suite Office 365, Telegram, Teams, Trello, OneDrive, BoondManager, coffre-fort numérique, accès privé sur le site internet

Modèle de travail hybride : 3 jours de télétravail par semaine (au siège)

Une mutuelle haut de gamme et une prévoyance premium prise en charge à 50 %

36 jours de congés/an + 4 jours de formation

Indemnité repas journalière à 2 chiffres avec partenaire SWILE

Team Building : 2 événements par mois pour créer du lien et entretenir la flamme

Accès à une plateforme de plusieurs centaines de formations en ligne pour se former et se faire certifier ainsi que de nombreuses formations dispensées en interne

Encadrement et coaching privilégiés, management dédié, modèle de progression adapté et triple suivi de carrière (RH, Technique et projets)

#J-18808-Ljbffr