Expert·e Systèmes Linux (CDI), Paris

Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C’est d’ailleurs comme cela que s’est construit le groupe Blue Soft. À l’image d’un courant bleu, harmonieux et fédérateur, il a uni des entités aux profils multiples, et a fusionné leurs forces pour gagner en intensité.Le groupe Blue Soft unit les Talents Bleus dans le grand océan de l’industrialisation de l’économie numérique. Composé d’entreprises de services du numérique, il accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Il intervient auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Ses entités sillonnent différentes mers: le consulting, le cloud, les infrastructures, le développement agile, l’UX et l’UI, l’ingénierie et les solutions Microsoft.Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau. Rejoindre le groupe Blue Soft, c’est être le courant bleu.Talents Bleus, soyez le courant bleu. Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions età l’intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu’Architecte sur les systèmes Linux. Responsabilités

Mettre en oeuvre et supporter les infrastructures de déploiement Linux Gérer la haute disponibilité Participer à la standardisation et à l’industrialisation des environnements Linux Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés Administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructuresSupport N3 etéventuellement des astreintes (suivant mission/client) Maitreiser le scripting en environnement SHELL Qualifer les évolutions technologiques sur les environnements Linux (changement de versions, patchs) Automatiser les tâches et processus (scripting, Ansible) Rédiger les documentations techniques (documents d’architecture ou d’exploitation…)Vousêtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA. Vos compétences

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ Administrateur·trice Linux. Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout de l’expérience et une personnalité! maîtrise de l’anglais écrit et oral capacité à rédiger et à documenter être rigoureux·euse, méthodique et réactif·iveêtre autonome et disponible capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer Informations supplémentaires

Localisation: Ile-de-France Date de prise de poste: dès que possible. Rémunération: rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience. Bénéfices sociaux

Prise en charge de la mutuelleà 60% par l’employeur Mise à disposition d’une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60% Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Congés et RTT

5 semaines de congés annuels Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres Des congés acquis grâce à l’ancienneté: 1 jour supplémentaire tous les 5 ans Prime et participation

La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre Des primes de cooptation versées à validation de la période d’essai des talents cooptés Des primes d’apport d’affaire versées à signature de l’opportunité apportée par le talent Accord de participation avec plan d’épargne entrepriseAvantages supplémentaires

Des chèques cadeaux en fin d’année Un accès à la plateforme Hello CSE La participation au financement d’une activité sportive ou culturelle chaque année Mise à disposition d’un coffre-fort numérique à vie 1% logement location et achat primo accédant Process de recrutement

Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes. Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel) Etude de votre candidature par l’ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)Suivi d’une proposition en cas de validation

#J-18808-Ljbffr