Chargé(e) d'Assurances Professionnelles - DR Cœur de Paris …

Chargé(e) d'Assurances Professionnelles – DR Cœur de Paris – F/H Type de contrat : Poste avec management (cadre).

Vous intégrerez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL et piloterez le développement de l’activité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre.

Responsabilités Développement commercial

Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients

Identifier les besoins en assurance des clientsà fort potentiel et les accompagner dans leurs projets

Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels

Effectuer des visites pour les risquesélevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres

Assurer le suivi des contrats en fonction de l’évolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille

Appui aux conseillers

Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels

Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire

Veille et partage

Diffuser la culture de l’assurance au sein du réseau de prescripteurs

Créer une dynamique autour de l’assurance auprès des conseillers professionnels

Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière

Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau d’expertise

Déplacements :

fréquents. Permis B obligatoire.

Qualifications Formation

dans le domaine de l’assurance ou bancaire (ITB, CESB...), écoles de commerce, IAE ou équivalent.

Expérience

commerciale dans le secteur assurantiel, ou bancaire avec une performance notable. Bonne connaissance du marché des professionnels indispensable.

Compétences recherchées

Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociation

Bonne connaissance du monde assurantiel

Sens client

Capacité à travailler en transversal

Autonomie, rigueur, organisation, ténacité

Avantages

Package global de rémunération attractif : rémunération fixe complétée par variable de performance, accès plan d’épargne groupe, primes d’intéressement et participation aux bénéfices, abondement.

Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.

Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.

Jusqu’à 84 jours de télétravail par an (≈ 2 jours par semaine).

Couverture santé et prévoyance.

Forfait mobilité durable.

Mon PASS LCL regroupant avantages salariés (titres restaurant, indemnité crèche, aide équipement télétravail).

Valeurs

Encadrement et accompagnement tout au long de la carrière au sein de LCL et du groupe Crédit Agricole.

Collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ouvertureà tous les candidats, y compris en situation de handicap.

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