Superviseur (H/F), Mazères-Lezons
Superviseur (H/F), Mazères-Lezons
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Mazères-Lezons, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
DESCRIPTION DU POSTE
Faire appliquer les règles de sécurité par les équipes.
Manager, motiver, impliquer et piloter seséquipes.
Fixer les objectifs quotidiens (coût, qualité, délais) et animer la réunion SQCDP.
Contrôler le respect des règles et procédures par les équipes.
Analyser et mettre en place des plans d'action pour maintenir l'efficience et le taux de rendement synthétique.
Faire respecter l'objectif de niveau d'encours et les règles de flux tirés.
Faire respecter le planning de production.
Coordonner les activités de production avec les services (maintenance, logistique, méthodes, etc.).
Mesurer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes par rapport aux objectifs définis.
Identifier les besoins de formation et proposer les actions associées.
Contribuer au recrutement des collaborateurs de sonéquipe.
Tenirà jour les indicateurs de performance de production.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Connaissances des principes et techniques du management (encadrer, planifier, garantir qualité et sécurité).
Connaissances techniques liées aux métiers de l'équipe.
Assurer la qualité d'une production.
Maîtriser l'ERP (PGI) et les outils bureautiques.
SAUVEIR-ÊTRE
Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer, recadrer, sanctionner.
Collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre les objectifs.
S'adapter auxévolutions technologiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
Gérer la pression opérationnelle.
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION Type de contrat : CDI
Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
Rémunération :
Salaire brut annuel de 30 760 € sur 12 mois (en fonction de l'expérience).
PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE
5 ans sur un poste similaire – indispensable.
Diplôme : Bac+3 ou Bac+4 (ou équivalent).
COMPÉTENCES
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
Organiser et contrôler un approvisionnement.
Organiser le travail d'uneéquipe.
Préparer le matériel en prévision d'un travail.
Respecter les règles de sécurité.
SAUVEIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de leadership.
Faire preuve d'autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Secteur d'activité : Fonderie de métaux légers.
TARAMM est une fonderie de précision créée en 1990. Elle emploie aujourd'hui 93 personnes qui œuvrent pour la fabrication de pièces en titane et autres alliages rares pour le secteur de l'aéronautique principalement.
#J-18808-Ljbffr
Faire appliquer les règles de sécurité par les équipes.
Manager, motiver, impliquer et piloter seséquipes.
Fixer les objectifs quotidiens (coût, qualité, délais) et animer la réunion SQCDP.
Contrôler le respect des règles et procédures par les équipes.
Analyser et mettre en place des plans d'action pour maintenir l'efficience et le taux de rendement synthétique.
Faire respecter l'objectif de niveau d'encours et les règles de flux tirés.
Faire respecter le planning de production.
Coordonner les activités de production avec les services (maintenance, logistique, méthodes, etc.).
Mesurer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes par rapport aux objectifs définis.
Identifier les besoins de formation et proposer les actions associées.
Contribuer au recrutement des collaborateurs de sonéquipe.
Tenirà jour les indicateurs de performance de production.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Connaissances des principes et techniques du management (encadrer, planifier, garantir qualité et sécurité).
Connaissances techniques liées aux métiers de l'équipe.
Assurer la qualité d'une production.
Maîtriser l'ERP (PGI) et les outils bureautiques.
SAUVEIR-ÊTRE
Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer, recadrer, sanctionner.
Collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre les objectifs.
S'adapter auxévolutions technologiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
Gérer la pression opérationnelle.
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION Type de contrat : CDI
Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
Rémunération :
Salaire brut annuel de 30 760 € sur 12 mois (en fonction de l'expérience).
PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE
5 ans sur un poste similaire – indispensable.
Diplôme : Bac+3 ou Bac+4 (ou équivalent).
COMPÉTENCES
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
Organiser et contrôler un approvisionnement.
Organiser le travail d'uneéquipe.
Préparer le matériel en prévision d'un travail.
Respecter les règles de sécurité.
SAUVEIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de leadership.
Faire preuve d'autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Secteur d'activité : Fonderie de métaux légers.
TARAMM est une fonderie de précision créée en 1990. Elle emploie aujourd'hui 93 personnes qui œuvrent pour la fabrication de pièces en titane et autres alliages rares pour le secteur de l'aéronautique principalement.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseTARAMM
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Titre de posteSuperviseur (H/F)
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Superviseur (H/F) est visible sur Locanto dans la catégorie Pau Service clientèle, SAV.
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