Responsable contrôle interne et conformité H/F (CDD 3 mois), Marsac-sur-lIsle
Responsable contrôle interne et conformité H/F (CDD 3 mois), Marsac-sur-lIsle
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Marsac-sur-lIsle, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Responsable contrôle interne et conformité H/F (CDD 3 mois) Soyez le premier à postuler
Description de l'emploi Le manager responsable contrôle interne&conformité a vocation à :
Sécuriser les obligations Groupe (Contrôle Interne, Conformité, RGPD)
Piloter et faire avancer les chantiers prioritairesà court terme
Structurer, documenter et transmettre pour assurer une reprise fluideà l’issue de la mission
Responsabilités CONTROLE INTERNE
Être le référent du Contrôle interne en Filiale et relais auprès de la Direction CI Groupe
Coordonner l’exercice annuel d’auto-évaluation du CI ainsi que les audits et contrôles internes et externes (eg. Audit fiscal) et être le point de contact privilégié
Animer le Contrôle Interne auprès du DGF et du DG, proposer des plans d’actions réalistes et en assurer le suivi
Réaliser un état des lieux des procédures et politiques internes du pôle et coordonner les actions de remédiation
Identifier,évaluer et suivre les risques financiers, fiscaux, réglementaires et réputationnels, et veiller à la mise en oeuvre d’actions correctrices
S’assurer de la mise à jour et de la cohérence du Plan de Continuité d’Activité (PCA)
Piloter ou contribuer aux livrables spécifiques demandés par le Groupe dans le cadre du renforcement du dispositif de contrôle interne (ex. analyses ponctuelles, documentations requises)
REFERENT CONFORMITE, JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF
Veiller au déploiement et au respect effectif des politiques de conformité Groupe (éthique, anti-corruption)
Promouvoir et diffuser la culture anti-corruption (formations, communications internes, rappels de règles)
S’assurer de la traçabilité des actions de conformité (code de conduite, dispositifs d’alerte, intégration des nouveaux entrants)
Garantir la tenue et la fiabilité des registres réglementaires (cadeaux&invitations, déclarations d’intérêts)
Coordonner l’instruction et la préparation des dossiers juridiques et administratifs, en lien avec le juridique Groupe
Préparer et centraliser la documentation requise en cas de contrôles externes (administrations, CAC)
Accompagner le DGF dans la coordination avec les départements juridique, RH et fiscal pour les contrats et flux intra‑groupes
RELAIS OPERATIONNEL AVEC LES CSP ET ANALYSES FINANCIERES
Être le point de contact privilégié du CSP Comptabilité pour le pôle : transmission des informations, respect des SLA, proposition d’ajustements ou d’améliorations de fonctionnement
Réaliser ou superviser des analyses financières ciblées, principalement liées : au contrôle interne, aux flux intra‑groupes, aux enjeux de conformité et de sécurisation financière (BFR, flux réglementés)
Assurer la continuité sur les sujets administratifs et services généraux rattachés au périmètre Finance
Qualifications
Formation supérieure type Audit Interne / Finance / Contrôle de Gestion (ESC, Master spécialisé, équivalent)
Expérience confirmée (≥ 5 ans) en contrôle interne, audit, conformité ou environnement financier structuré
Capacité à être rapidement opérationnel dans un contexte de transition
Forte rigueur, autonomie et sens des priorités
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (Groupe, CSP, DG/DGF, RH, Juridique)
Très bonnes capacités rédactionnelles et de structuration documentaire
Localisation du poste: Marsac sur l'Isle (24-Dordogne)
Type de contrat: CDD 3 moisà pourvoir
Date de prise de poste: Dès que possible
Rémunération compétitive avec un 13ème mois, diverses primes dont intéressement et participation
Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des évènements internes fédérateurs, un restaurant d'entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore
Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance
Un engagement fort en sécurité et RSE avec implication dans une démarche globale
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l’idée de rejoindre une équipe passionnée vous anime, adressez‑vous à l’adresse
Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique!
Qui sommes nous ? Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation « Entreprendre pour bien nourrir l'homme ». Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage&Dairy : Caprice des Dieux, Elle&Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non‑discrimination et d'égalité des chances.
Lieux : 86, rue du 8 mai, MARSAC SUR L'ISLE, 24052, FR
#J-18808-Ljbffr
Description de l'emploi Le manager responsable contrôle interne&conformité a vocation à :
Sécuriser les obligations Groupe (Contrôle Interne, Conformité, RGPD)
Piloter et faire avancer les chantiers prioritairesà court terme
Structurer, documenter et transmettre pour assurer une reprise fluideà l’issue de la mission
Responsabilités CONTROLE INTERNE
Être le référent du Contrôle interne en Filiale et relais auprès de la Direction CI Groupe
Coordonner l’exercice annuel d’auto-évaluation du CI ainsi que les audits et contrôles internes et externes (eg. Audit fiscal) et être le point de contact privilégié
Animer le Contrôle Interne auprès du DGF et du DG, proposer des plans d’actions réalistes et en assurer le suivi
Réaliser un état des lieux des procédures et politiques internes du pôle et coordonner les actions de remédiation
Identifier,évaluer et suivre les risques financiers, fiscaux, réglementaires et réputationnels, et veiller à la mise en oeuvre d’actions correctrices
S’assurer de la mise à jour et de la cohérence du Plan de Continuité d’Activité (PCA)
Piloter ou contribuer aux livrables spécifiques demandés par le Groupe dans le cadre du renforcement du dispositif de contrôle interne (ex. analyses ponctuelles, documentations requises)
REFERENT CONFORMITE, JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF
Veiller au déploiement et au respect effectif des politiques de conformité Groupe (éthique, anti-corruption)
Promouvoir et diffuser la culture anti-corruption (formations, communications internes, rappels de règles)
S’assurer de la traçabilité des actions de conformité (code de conduite, dispositifs d’alerte, intégration des nouveaux entrants)
Garantir la tenue et la fiabilité des registres réglementaires (cadeaux&invitations, déclarations d’intérêts)
Coordonner l’instruction et la préparation des dossiers juridiques et administratifs, en lien avec le juridique Groupe
Préparer et centraliser la documentation requise en cas de contrôles externes (administrations, CAC)
Accompagner le DGF dans la coordination avec les départements juridique, RH et fiscal pour les contrats et flux intra‑groupes
RELAIS OPERATIONNEL AVEC LES CSP ET ANALYSES FINANCIERES
Être le point de contact privilégié du CSP Comptabilité pour le pôle : transmission des informations, respect des SLA, proposition d’ajustements ou d’améliorations de fonctionnement
Réaliser ou superviser des analyses financières ciblées, principalement liées : au contrôle interne, aux flux intra‑groupes, aux enjeux de conformité et de sécurisation financière (BFR, flux réglementés)
Assurer la continuité sur les sujets administratifs et services généraux rattachés au périmètre Finance
Qualifications
Formation supérieure type Audit Interne / Finance / Contrôle de Gestion (ESC, Master spécialisé, équivalent)
Expérience confirmée (≥ 5 ans) en contrôle interne, audit, conformité ou environnement financier structuré
Capacité à être rapidement opérationnel dans un contexte de transition
Forte rigueur, autonomie et sens des priorités
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (Groupe, CSP, DG/DGF, RH, Juridique)
Très bonnes capacités rédactionnelles et de structuration documentaire
Localisation du poste: Marsac sur l'Isle (24-Dordogne)
Type de contrat: CDD 3 moisà pourvoir
Date de prise de poste: Dès que possible
Rémunération compétitive avec un 13ème mois, diverses primes dont intéressement et participation
Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des évènements internes fédérateurs, un restaurant d'entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore
Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance
Un engagement fort en sécurité et RSE avec implication dans une démarche globale
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l’idée de rejoindre une équipe passionnée vous anime, adressez‑vous à l’adresse
Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique!
Qui sommes nous ? Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation « Entreprendre pour bien nourrir l'homme ». Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage&Dairy : Caprice des Dieux, Elle&Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non‑discrimination et d'égalité des chances.
Lieux : 86, rue du 8 mai, MARSAC SUR L'ISLE, 24052, FR
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSavencia Group
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Titre de posteResponsable contrôle interne et conformité H/F (CDD 3 mois)
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Responsable contrôle interne et conformité H/F (CDD 3 mois) est visible sur Locanto dans la catégorie Périgueux Informatique, télécommunications.
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