Responsable juridique (H/F) (CDI), Saint-Germain-des-Prés

Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit. Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et groupes sur leurs besoins en CDI, CDD et management de transition. Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Responsable Juridique pour l'un de mes clients, un acteur industriel français en forte croissance, engagé dans la transition énergétique et basé à proximité de Montargis. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que référent juridique unique, avec un rôle central dans l'accompagnement des enjeux stratégiques, opérationnels et de développement de l'entreprise. Vous évoluez sur un périmètre complet, au coeur de l'activité, avec une forte exposition aux projets structurants. Gouvernance&corporate - Sécurisation de la gouvernance du groupe ; - Suivi des instances et des actionnaires ; - Pilotage du secrétariat juridique.Opérations&développement - Accompagnement des projets de croissance externe (audit, structuration, négociation, closing) ; - Analyse et anticipation des risques juridiques.Contract management - Négociation de contrats complexes (contrats industriels, partenariats, contrats publics) ; - Appui aux équipes opérationnelles en phase d'appel d'offres et d'exécution ; - Mise en place de standards contractuels.Assurances&risques - Définition et optimisation des programmes d'assurance ; - Suivi des sinistres.Conformité&réglementation - Suivi des obligations réglementaires liées à l'activité (environnement, énergie...) ; - Pilotage des sujets conformité (éthique, RGPD, anticorruption) ; - Relations avec les autorités.Contentieux - Gestion des précontentieux et contentieux ; - Coordination des conseils externes.Vous encadrez une assistante juridique. Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Bac+5), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience, acquise dans un environnement exigeant (industrie, énergie ou équivalent). Vous disposez : - d'une solide expertise en contrats complexes et en corporate/M&A ; - d'une approche opérationnelle et pragmatique du droit ; - d'une capacité à intervenir sur des sujets transverses.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Un anglais professionnel est requis, à l'écrit comme à l'oral.