Responsables lots techniques de la maitrise d'Œuvre H/F, Saint-Paul-lès-Durance

Responsables lots techniques de la maitrise d'Œuvre H/F

Contrat : Contratà durée déterminée

Apportez votre pierreà l’édifice!

Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment Sud d’Egis !

Enétudes ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de

construire un futur durableà nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

La mission est en soutien des responsables lots techniques de la maitrise d’œuvres.

Missions principales

Suivi de l’ordonnancement : Assurer le respect de l’enchainement des taches des corps d’état techniques. Identifier les retards potentiels. Participer aux réunions d’OPC quotidiennes et hebdomadaires.

Contrôle technique et contrôle qualité : Veiller au respect des normes et des exigences de qualité. Réaliser des inspections régulières et identifier les défauts potentiels. Signaler les non-conformités et faire appliquer les actions corrections nécessaires. Assurer la tenue des points de convocation et des points d’arrêts des Marchés de travaux. Rédaction des rapports d’avancement hebdomadaire. Elaboration et suivi des indicateurs (KPI). Comptes-rendus de chantier et les rapports d'avancement. Suivi des fiches de non-conformités et des fiches d’adaptation. Tenue d’un journalde chantier. Gestion des FAC (Fiche d’adaptation de chantier). Gestion des FNC (Fiche de non-conformité).

Compétences techniques

: Bonnes connaissance des corps d’état techniques du BTP (en particulier HVAC, Fluides, CFO/CFi) et des techniques de construction associées (règles de l’ars). Une première expérience en milieu nucléaire serait un plus.

Compétences relationnelles

: Bonnes capacités de communication et de négociation. Aisance relationnelle avec les équipes internes et externes. Aptitude à gérer les conflits et à prendre des décisions.

Rigueur et organisation

: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les deadlines. Sens du détail et grande réactivité.

Qualités requises

Autonomie et initiative

: Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.

Réactivité et adaptabilité

: Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de situation.

Rigueur et méthodologie

: Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes.

Esprit d'équipe

: Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes et externes.

Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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