IDE en EHPAD [95445], Plaisir

L’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD de la Roseraie fait partie du pôle Médecine-EHPADUSLD. Il se compose d’un médecin, d’un cadre de santé, d’infirmiers (IDE), d’aides-soignants (AS), d’accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux, d’un kinésithérapeute, d’un ergothérapeute, d’animateurs, d’un secrétaire, de diététiciens, d’un assistant social et un psychologue. Le service comporte 71 lits répartis sur 3 étages. Nous accueillons des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 75 ans, présentant une perte d’autonomie et ayant des troubles cognitifs.

Pourquoi nous rejoindre :

Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des résidents. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du cœur à notre travail quotidien.

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée. Repérer les besoins fondamentaux, les changements physiques et psychologiquesdes patients et assurer la continuité des soins. Le fonctionnement en pôle entraînant la mutualisation des moyens, les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, bien qu’étant affectés en premier à une unité particulière.

Planifier et organiser des soins personnalisés aux résidents

Utiliser les outilsà sa disposition : dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outil informatique

Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), administration de médicaments, notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post-chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère…)

Assurer quand c’est possible des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité dans le respect de la dignité Réaliser une surveillance adaptée (quelquefois intensive) à des patients parfois instables

Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes d’isolement

Assurer les transmissionsécrites et orales précises et complètes

Participer activementà l’accueil, à l’information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal

Etreà l’écoute des besoins des résidents et mettre en place un projet de vie individualisé

Veiller notamment au respect du secret professionnel

Assurer la délégation aux aides-soignantes dans la limite des compétences reconnues

Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques

Préparer les dossiers des entrants

Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez‑vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses…

Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles

Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement

Assurer l’entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l’établissement

Participerà la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène

Participerà l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers

Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe

Participationà divers travaux :

Participer aux travaux permettant d’atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement

Etreéventuellement le référent du service dans un domaine qu’il choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE…)

Participer aux réunions de service et développer l’esprit d’équipe et de solidarité

L’organisation du travail :

Liaisons hiérarchiques : Directeur de l’hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle, le coordonnateur médical de l’EHPAD - les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les praticiens de l’EHPAD - le pôle d’activité desoins - les familles

Amplitude horaire de 12h00 de travail :

Poste du lundi au dimanche, férié inclus.

Assurer la permanence et la continuité des soins.

Posteà pourvoir le 01/06/2026

Profil recherché Qualités :

Rigueur, respect des règles d’hygiène et des protocoles

Capacité à s’adapter aux diverses situations et à la gestion des priorités

Avoir une appétence pour l’accompagnement des personnes présentant une démence.

Capacités à gérer l’opposition aux soins voire l’agressivité.

Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins

Disponibilité, discrétion

Esprit d’équipe, d’initiative et de créativité

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