Architecte Infrastructure / Chef de projet Transformation H/F, Vienne
Architecte Infrastructure / Chef de projet Transformation H/F, Vienne
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Vienne, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
POSTE / MISSIONS Contexte De La Mission
Notre client grand compte lance un projet majeur de refonte de son infrastructure IT (remplacement HPE SimpliVity + VMware, ~252 VM) avec mise en place d'un PCA sur deux datacenters. L'équipe BUILD interne composée de 4 personnes, est aujourd'hui sous-dimensionnée pour absorber ce projet stratégique en parallèle des activités RUN. Le DSI recherche un profil senior, à la fois capable de piloter et d'intervenir opérationnellement sur les sujets techniques.
Mission principale Phase 1 - Cadrage
Prendre en main l'environnement technique existant : SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage
Animer les ateliers de définition des RTO/RPO et de criticité des 252 VM
Co-rédiger le cahier des charges de l'appel d'offres infrastructure (lancement prévu en septembre 2026)
Étudier et challenger les différents scénarios techniques : stretched cluster, DRaaS, architecture hybride, etc.
Phase 2 - Appel d'offres
Piloter l'analyse des réponses fournisseurs
Challenger techniquement les solutions proposées (Nutanix, Azure Local, VMware et alternatives)
Accompagner le choix du partenaire/intégrateur
Phase 3 - Déploiement
Piloter la mise enœuvre de la nouvelle plateforme et du second datacenter
Coordonner les migrations applicatives dans un contexte contraint (IP fixes, legacy SAP)
Interfacer avec les projets structurants en parallèle :
migration Oracle vers PostgreSQL/MySQL
migration SAP ECC6 vers S/4HANA
transition MPLS vers SD-WAN
PROFIL RECHERCHÉ Expérience : minimum 8 à 10 ans d'expérience + anglais opérationnel.
Compétences techniques requises
Virtualisation : VMware vSphere (v7/v8) impératif, idéalement exposition Hyper‑V / Nutanix / Azure Local
Hyperconvergence : expérience concrète sur au moins une solution (HPE SimpliVity, Nutanix, vSAN, Azure Stack HCI)
Stockage : SAN/NAS, expérience Pure Storage appréciée
Sauvegarde : Veeam (obligatoire, c'est leur standard)
Réseau : notions solides sur L2 étendu, VXLAN/EVPN, SD‑WAN
Citrix : compréhension de l'écosystème (VDI + virtualisation d'applications)
Compétences techniques bonus (vrai différenciateur)
Azure (IaaS, Azure Site Recovery, Azure Local, FinOps)
Environnements SAP et contraintes d'infra associées
Architecture PCA/PRA et clusterétendu multi‑sites
Compétences projet
Pilotage de projets infra complexes en environnement contraint
Rédaction de cahier des charges / AO
Capacité à arbitrer techniquement face à des fournisseurs
Conduite du changement auprès d'équipes opérationnelles
Soft skills critiques
Autonomie totale
Pragmatisme - savoir composer avec des contraintes legacy fortes (IP fixes, vieux SAP)
Capacité à vulgariser vers un Comex (justification fonctionnelle, pas technique)
AVANTAGES POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications.
Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution.
Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.
Alors n'hésitez plus, rejoignez nous maintenant !
#J-18808-Ljbffr
POSTE / MISSIONS Contexte De La Mission
Notre client grand compte lance un projet majeur de refonte de son infrastructure IT (remplacement HPE SimpliVity + VMware, ~252 VM) avec mise en place d'un PCA sur deux datacenters. L'équipe BUILD interne composée de 4 personnes, est aujourd'hui sous-dimensionnée pour absorber ce projet stratégique en parallèle des activités RUN. Le DSI recherche un profil senior, à la fois capable de piloter et d'intervenir opérationnellement sur les sujets techniques.
Mission principale Phase 1 - Cadrage
Prendre en main l'environnement technique existant : SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage
Animer les ateliers de définition des RTO/RPO et de criticité des 252 VM
Co-rédiger le cahier des charges de l'appel d'offres infrastructure (lancement prévu en septembre 2026)
Étudier et challenger les différents scénarios techniques : stretched cluster, DRaaS, architecture hybride, etc.
Phase 2 - Appel d'offres
Piloter l'analyse des réponses fournisseurs
Challenger techniquement les solutions proposées (Nutanix, Azure Local, VMware et alternatives)
Accompagner le choix du partenaire/intégrateur
Phase 3 - Déploiement
Piloter la mise enœuvre de la nouvelle plateforme et du second datacenter
Coordonner les migrations applicatives dans un contexte contraint (IP fixes, legacy SAP)
Interfacer avec les projets structurants en parallèle :
migration Oracle vers PostgreSQL/MySQL
migration SAP ECC6 vers S/4HANA
transition MPLS vers SD-WAN
PROFIL RECHERCHÉ Expérience : minimum 8 à 10 ans d'expérience + anglais opérationnel.
Compétences techniques requises
Virtualisation : VMware vSphere (v7/v8) impératif, idéalement exposition Hyper‑V / Nutanix / Azure Local
Hyperconvergence : expérience concrète sur au moins une solution (HPE SimpliVity, Nutanix, vSAN, Azure Stack HCI)
Stockage : SAN/NAS, expérience Pure Storage appréciée
Sauvegarde : Veeam (obligatoire, c'est leur standard)
Réseau : notions solides sur L2 étendu, VXLAN/EVPN, SD‑WAN
Citrix : compréhension de l'écosystème (VDI + virtualisation d'applications)
Compétences techniques bonus (vrai différenciateur)
Azure (IaaS, Azure Site Recovery, Azure Local, FinOps)
Environnements SAP et contraintes d'infra associées
Architecture PCA/PRA et clusterétendu multi‑sites
Compétences projet
Pilotage de projets infra complexes en environnement contraint
Rédaction de cahier des charges / AO
Capacité à arbitrer techniquement face à des fournisseurs
Conduite du changement auprès d'équipes opérationnelles
Soft skills critiques
Autonomie totale
Pragmatisme - savoir composer avec des contraintes legacy fortes (IP fixes, vieux SAP)
Capacité à vulgariser vers un Comex (justification fonctionnelle, pas technique)
AVANTAGES POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications.
Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution.
Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSCC France
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Titre de posteArchitecte Infrastructure / Chef de projet Transformation H/F
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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