Fondation Partage et Vie– Responsable d’hébergement …, Usson-du-Poitou

Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants.Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e… Date d’embauche: Immédiatement ou au plus tôt Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c’est : Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler l’application des protocoles de nettoyage ;Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle ; Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle ; Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;Veiller au respect des règles ergonomiques ; Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ; Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident ; Collecter, exploiter et transmettre les informations àla direction et aux autres services.Nos points forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;Une participationà des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Matériel d’aide technique à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ;Vousêtes une personne de terrain ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté de compétences managériales ; Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ; Vous êtes authentiqueet disponible pour votre équipe.ALORS REJOIGNEZ noséquipes !

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